宁波市轨道交通集团有限公司地产开发分公司2022年度招聘岗位信息（第二批）（9人）

发布日期：2022/05/12 来源： [关闭]

因工作需要，地产开发分公司特招聘以下岗位人员（详见附件）。

一、公司简介

地产开发分公司主要负责轨道交通工程建设用地报批，轨道交通专项土地收储、征地拆迁、前期开发、土地出让等和大区块项目土地收储与开发、产业谋划与招商等工作，以及负责承接利用轨道交通沿线资源、参与全市保障性租赁住房建设的投资、开发与运营管理和轨道交通沿线城中村改造等政府性项目。公司设综合部（纪检监察室）、党工部、战略企划部、计划财务部、合同招标部、规划前期部、设计管理部、安全质量部、工程管理部、征地拆迁部、土地储备部、运营管理部12个部门。

二、应聘要求

（一）基本要求

思想政治素质好，政治立场坚定，有良好的组织纪律性和大局观，廉洁自律。

（二）岗位要求

详见附件。

三、公布及报名时间

2022年5月13日-2022年5月31日（5月23日后为正式报名时间）。

四、招聘程序

（一）资格审查：根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试（笔试）人选，并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

（二）面试（笔试）：择日确定面试（笔试）时间，未按时参加面试（笔试）者，视为放弃。

（三）公示：根据面试（笔试）结果确定拟录用人员，公示7天。

（四）体检、考察（政审）：拟录用人员安排进入体检和考察（政审）环节，若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况，考虑重新组织招聘。

（五）录用：经体检和政审合格且公示无异议，办理录用手续。

五、报名方式

（一）简历投递：应聘者需通过宁波轨道交通官网（www.nbmetro.com）的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号（二维码详见下方）进行注册，按要求填写并投递简历。

（二）联系地址：宁波市鄞州区宁穿路3399号。

（三）联系人：孙老师，联系电话：0574-83888630。

（四）报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。

附件：地产开发分公司2022年度招聘岗位信息表（第二批）.docx

序号	部门	招聘岗位	招聘人数	岗位要求	招聘渠道
1	战略企划部	前期策划管理岗	1	学历要求：全日制大学本科及以上（985、211高校优先）；专业要求：房地产开发与管理、城乡规划、金融学等相关专业；年龄要求：35周岁及以下；其他要求：3年以上房地产一、二级开发工作经验，熟悉房地产开发全过程业务运作流程，有较强的市场分析、项目分析能力。	社招
2	计划财务部	投融资岗（二级经理）	1	学历要求：全日制大学本科及以上（985、211高校优先）；专业要求：金融学、会计学、财务管理等专业；年龄要求：40周岁及以下；其他要求：10年以上相关工作经验，具有一定的团队管理经验。熟悉各种融资模式、金融机构内部流程，有大型房地产开发项目的投融资从业经历。具备较强的融资风险管控能力、文字能力、统筹能力。	社招
3	计划财务部	财务岗	1	学历要求：全日制大学本科及以上（985、211高校优先）；专业要求：会计学、财务管理、金融学等相关专业；年龄要求：28周岁及以下；其他要求：2022届毕业生。	校招
4	规划前期部	前期事务（报规报建）岗	1	学历要求：全日制大学本科及以上（985、211高校优先）；专业要求：城乡规划、建筑学、土木工程等专业；年龄要求：35周岁及以下；职称要求：中级及以上（硕士研究生学历不作要求）；其他要求：5年以上房地产报规报建工作经验，有建造师职业资格者优先。	社招
5	设计管理部	设计管理岗主管	1	学历要求：全日制大学本科及以上（985、211高校优先）；专业要求：建筑学等相关专业；年龄要求：35周岁及以下；职称要求：中级及以上（硕士研究生学历不作要求）；其他要求：5年以上地产行业设计管理经验，有较强的统筹协调能力。	社招
6	工程管理部	工程管理岗	2	学历要求：全日制大学本科及以上（985、211高校优先）；专业要求：土木类及房地产开发与管理相关专业；年龄要求：35周岁及以下；职称要求：中级及以上；其他要求：3年以上房建工程管理经验。	社招
7	征地拆迁部	征迁岗	1	学历要求：大学本科及以上；专业要求：专业不限；年龄要求：30周岁及以下；其他要求：有征地拆迁相关工作经验者优先。	社招
8	征地拆迁部	管线迁移岗	1	学历要求：大学本科及以上；专业要求：土木类相关专业；年龄要求：30周岁及以下；其他要求：有市政管线施工管理经验者优先。	社招
合计			9

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