因工作需要，现面向社会招聘编外派遣性质工作人员若干名，劳务派遣机构为宁波东方人力资源服务有限公司，具体要求如下：

一、岗位职责及任职要求：

（一）课程设计

1、岗位职责：

（1）负责培训课程研发、方案及课程设计工作；

（2）负责培训行业分析、课程分析及客户需求分析工作；

（3）协助各项目团队开展项目洽谈、方案设计、师资配备、师资管理等工作；

（4）负责培训供应商、师资的拓展及维护工作；

(5) 负责教学质量监控。

2、任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）有较强的市场分析能力、教学研究能力以及课程研发能力；

（3）具备良好的沟通能力和文字写作能力，有创新思维;

（4）工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;

（5）有培训项目策划、研发经验，可随投递简历附上个人以往策划方案。

（二）教学教务管理主管

1、岗位职责：

（1）负责项目申报、文字起草等工作；

（2）负责学院学生学籍管理、档案管理、成绩管理、毕业资格审查等教务管理工作。

2、任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）具有较强的文字写作能力和创新思维；

（3）熟练掌握wps、office等办公软件；

（4）有管理经验经验者，熟悉教学教务工作者优先；

（5）踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（三）培训专员

1、岗位职责：

负责培训项目的市场开拓、培训市场分析、培训委托单位客户关系维护、培训带班、协助做好培训项目的课程研发等工作。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，硕士研究生优先；

（2）有较强的组织协调能力、市场开拓能力和教学研究能力；具备良好的沟通能力和文字写作能力，有创新思维；

（3）工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；

（4）有市场营销、培训行业工作经验者、有客户资源者优先。

二、薪酬待遇：

按劳务派遣机构相关规定执行，按省市相关要求缴纳五险一金，具体面议。

课程设计岗，表现优异者可考虑纳入国企管理体系。

三、联系方式:

联 系 人：张老师

联系电话：0574-88229040

电子邮箱：jxjy@nit.net.cn（简历投递邮箱）

四、应聘须知：

邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”；邮件需包含报名表、身份证、学历（学位）证书（海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书）等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。

附：报名表

浙大宁波理工学院

2023年11月3日

报名表：浙大宁波理工学院非在编招聘报名表.doc