中科院宁波材料所公开招聘工作人员公告（19人）

发布日期：2023/03/17 来源： [关闭]

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，我所决定面向全国公开招聘事业编制工作人员19名。现就有关事项公告如下：

一、 单位简介

为加快国家和区域创新体系建设，发挥中国科学院作为科技国家队的支撑引领作用，中国科学院、浙江省人民政府、宁波市人民政府三方领导高瞻远瞩，运筹帷幄，于2004年4月20日共同签署了共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所（简称宁波材料所）协议书。

创立以来，宁波材料所紧密结合国际科技发展趋势和国家创新驱动发展需求，围绕“材料研究”，先后布局了材料技术、先进制造、新能源与生物医学工程4大领域。经过十几年努力，逐渐形成了材料应用链、科研技术链、人才培养引进链相辅相成、“三链融通”的科学布局，成为新材料及相关领域的重要研究基地和技术提供者。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件

需求计划表详见附件；

注：1、招聘范围面向全国；

2、学历学位、职称、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国境外留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：3月27日日起至3月31日

2、应聘所需提交的材料及报名方式:

应聘所需提交材料：（1）《中科院宁波材料所应聘员工登记表》（附件）；（2）身份证，已取得的学位、学历证书、专业技术任职资格证书扫描件；（3）科研工作业绩等相关材料扫描件。（4）单位出具的从事有关要求的工作经历证明扫描件和劳动合同或企（事）业社保交费凭据扫描件。

报名方法：以上材料以压缩包的形式发至zhaopin@nimte.ac.cn的邮箱，压缩包和邮件标题均须以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名。

3、资格初审

我所人力资源处对应聘人员进行资格初审，通过邮件回复初审结果。证件不全或提供证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格初审。

4、认定此次招聘的科研工程岗、测试科研岗为紧缺岗位，经中国科学院人事教育局同意，符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比例达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。本次招聘信息将同期在中国科学院网站上发布。

5、通过资格初审进入面试的人员将由我所人力资源处邮件通知本人，同时通知资格复审的时间、地点。

（二）资格复审和考试

1、资格复审

考试前我所人力资源处将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审，请通过报名资格初审应聘人员在接到电话通知后携带（上述）应聘材料原件到我所人力资源处参加资格复审。材料不全或与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。资格复审通过人员将现场发放《面试通知》，面试时间地点具体详见《面试通知》。

2、考试

科研工程岗（1）至科研工程岗（5）采取直接面试的方式。面试内容为事业单位工作人员应知应会知识或招聘岗位必须具备的专业知识。主要考察应聘者胜任岗位的工作能力和必须具备的基本素质。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和《面试通知》参加面试。

测试科研岗位采取专业技能测试的方式进行。专业技能测试采用科研仪器现场上机操作的形式，要求应聘人员必须具备专业知识和操作技能。主要考察应聘者胜任岗位的工作能力和必须具备的基本素质。专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和《考试通知》参加考试。

其他岗位采取笔试、面试相结合的方式，笔试命题和阅卷均委托有资质的第三方机构。笔试以闭卷方式进行，笔试卷面总分为100分，不足60分者淘汰。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。面试主要考核专业技能，考察应聘者胜任岗位的工作能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和《笔试通知》、《面试通知》参加笔试及面试。总成绩为笔试成绩的40%及面试成绩的60%之和，满分100分。

在考试合格人员中，按成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。考试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在我所网站上公布，并由我所人力资源处通知相关人员参加体检。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站及中国科学院宁波材料技术与工程研究所网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

地址：浙江省宁波市镇海区中官西路1219号，邮编：315201

本次公开招聘监督电话：0574—86325990

联系人：陶老师

本次公开招聘工作和咨询电话：0574—86688065

联系人：耿老师

附件1：中科院宁波材料所2023年事业编制工作人员招聘计划.xls

附件2：中科院宁波材料所应聘员工登记表.doc

中国科学院宁波材料技术与工程研究所

2023年3月17日

中科院宁波材料所2023年事业编制工作人员招聘计划
岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	其他资格条件
科研工程岗（1）	专技	1	负责高性能辐射取向环形热流变稀土永磁体制备技术研究和高均匀性长片状热流变稀土永磁体制备技术研究；负责高性能热流变稀土永磁材料制备技术研究；负责稀土永磁材料加速寿命试验研究。	材料类专业；硕士研究生学历，硕士学位	中级及以上职称；具有5年及以上从事辐射取向环形热流变稀土永磁体制备技术和高均匀性长片状热流变稀土永磁体制备技术研发经历；具有5年及以上高性能快淬磁粉研发经历；熟悉掌握高性能热流变稀土永磁材料制备技术；具有承担或参与相关领域市级及以上科研项目经历，具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力；年龄35周岁及以下。
科研工程岗（2）	专技	1	负责扫描电子显微镜、硬度仪、金相制样设备、微米CT、离子抛光设备等运行管理；负责ECCI、EBSD、EBIC、EDS、CL、原位理学等测试分析；负责金相制样及分析，负责失效分析及撰写相关学术论文，申请相关专利。	材料类专业；硕士研究生学历，硕士学位	中级及以上职称；具有5年及以上扫描电镜（包括ECCI、EBSD、EBIC、EDS、CL、原位理学等附件）、金相制样设备、硬度计、微米CT、离子抛光仪运行管理经历；具有5年及以上金相制样和失效分析工作经历；具有参与承担相关领域省部级及以上科研项目经历；年龄35周岁及以下。
科研工程岗（3）	专技	1	负责平台日常运行管理，组织构建公共测试平台运行模式；负责CMA和CNAS质量管理体系申报、建设与维护；负责公共平台资源共享的全面推进，为科研和对外服务提供支撑和保障。	材料类专业或化工类专业；硕士研究生学历，硕士学位	中级及以上职称；具有3年及以上医疗器械检测工作经历；具有3年及以上CMA和CNAS质量管理体系申报、建设和管理经历；具有敬业精神和服务意识、较强的组织与协调能力和团队凝聚能力；年龄35周岁及以下。
科研工程岗（4）	专技	1	负责M40J、M55J、M60J、M65J级等多型号高强高模碳纤维预浸料的研制及应用技术攻关；负责特种胶膜及高强高模高韧预浸料的生产及车间管理；负责航空航天、轨道交通等领域复合材料结构件工艺制备及结构件性能验证；建立复合材料数据库；具有撰写相关学术论文和专利的能力。	材料类专业；硕士研究生学历，硕士学位	中级及以上职称；具有5年及以上预浸料及其复合材料制备及研发的行业经验；具有5年及以上M40J、M55J、M60J、M65J级碳纤维及相关复合材料的制备经历；具有5年及以上操作预浸机及热压罐、缠绕机、模压机、切割等复合材料成型生产设备工作经历；有规划建立M55J及以上级碳纤维预浸料生产线经验工作经历；在航空、航天、轨道交通、体育用品及医疗等领域均有高强高模碳纤维复合材料应用的项目经验；年龄40周岁以下。
科研工程岗（5）	专技	1	负责基于高功率脉冲激光液相烧蚀开展多功能生物医学诊疗、传感的贵金属基以及铁基、硅基、掺杂型等纳米材料/探针合成改性技术研究、测试表征与产业化开发；负责开展高功率脉冲激光液相烧蚀定制化自动化批量化合成纳米材料/探针的精密复杂光路搭建、光电联调、光谱/成像检测、软硬件和机械设计，以及仪器设备整机研发；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。	材料类专业或通信类专业统；硕士研究生学历，硕士学位	中级及以上职称；具有3年以上高功率脉冲激光液相烧蚀合成贵金属基以及铁基、硅基、掺杂型等纳米材料/探针合成改性技术研究、测试表征与产业化开发经历；具有3年以上高功率脉冲激光液相烧蚀定制化自动化批量化合成纳米材料/探针的精密复杂光路搭建、光电联调、光谱/成像检测、软硬件和机械设计，以及仪器设备整机研发经历；具有参与承担相关领域省部级及以上科研项目经历；年龄35周岁及以下。关领域省部级及以上科研项目经历；年龄35周岁及以下。
博士后流动站管理岗	专技	1	负责博士后流动站全过程管理；负责国家、省市各类人才项目的推荐申报及后续管理	理工科专业；硕士学历，硕士学位	具有3年及以上博士后流动站全过程管理工作经历；3年及以上国家、省市各类人才项目的全过程管理工作经历；年龄35周岁及以下。
测试科研岗	专技	3	负责表面分析和微观结构实验室仪器管理，包括X射线光电子能谱、聚焦离子束等分析仪器的运行、管理及维护；独立建立相关仪器的测试方法，为所内外用户提供分析测试服务；协助科研团队进行相关课题的研究，开展相关仪器设备的功能开发、测试方法研究；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。	理工科专业；本科及以上学历，本科及以上学位	中级及以上职称；具有5年及以上X射线光电子能谱、聚焦离子束等分析仪器的操作、数据处理、数据分析及维护保养经历；年龄35周岁及以下。
科技支撑岗（纵向）	专技	1	负责省级科技计划项目的组织申报、中期检查及结题验收等全过程管理工作；负责省部级科研创新平台的组织申报、责任期考核及绩效评价等全过程管理工作；负责省部级以上科技奖励的组织申报及相关管理工作；负责重大科技成果鉴定工作。	理工科专业；硕士研究生学历，硕士学位	具有5年及以上大型企事业单位策划政府级科技计划项目及科研创新平台的组织申报、阶段评价与验收等全过程管理经历；具有5年及以上省部级科技奖励的组织申报及相关管理工作经历；具有丰富的组织科技成果鉴定工作的经历；年龄35周岁及以下。
科技支撑岗（横向）	专技	2	负责本单位与横向合作对接与管理：负责组织策划科研成果的对接会、发布会等各类科技活动；组织参与各级政府部门、企业、投资机构、行业组织等社会各方的科技合作工作；负责研究所科研成果转移转化工作，包括成果转化相关制度研究、产业化项目分析，合作企业对接、投资机构联系、项目可行性报告审核、成果转化项目谈判及最终合同拟定工作；负责无形资产投资管理工作；负责研究所参控股公司的日常管理。	理工科专业或商学类；硕士研究生学历，硕士学位	具有5年及以上大型企事业单位科技合作管理工作经历；具有独立撰写投融资项目可行性分析报告和投融资项目的商务谈判能力；具有独立组织策划重大成果转移转化能力；年龄35周岁及以下。
质量管理岗	专技	1	负责GJB9001C质量管理体系维护与运行，并组织研究所内外部质量审核；负责重大任务实施过程的质量监督管理；负责产品生产过程和现场检查，跟踪产品生产进度，并协调解决有关问题；负责对不合格品进行监管，控制质量风险，负责产品技术状态控制；负责组织产品质量评审、开展质量改进及质量问题的处理。	理工科专业；硕士研究生学历，硕士学位	具有5年及以上大型企事业单位GJB9001C质量管理相关工作经历；具有保密项目实施过程的质量监督管理经历；拥有GJB9001C质量体系内审员证书；年龄35周岁及以下。
科研档案岗	专技	2	负责实验室科研档案、设备档案、科研项目档案、资产管理档案的收集、制作、立卷及信息化；负责实验室的设备管理、包括设备维护保养及监督落实等。	专业不限；本科及以上学历，本科及以上学位	中级及以上职称；具有5年及以上大型企事业单位实验室科研档案、设备档案、科研项目档案、资产管理档案的收集、制作、立卷及信息化经历；持有档案员中级资格证书；年龄40周岁及以下。
财务管理岗	管理	1	科研经费支出真实性、合法性、合规性审核；科研项目经费预算、决算、结题等财务管理；ARP财务系统维护及财务信息平台建设。	财务财会类专业；本科及以上学历，本科及以上学位	中级会计师及以上职称；持有注册会计师资格证书；具有5年及以上大型企事业单位经费支出真实性、合法性、合规性审核工作经历；熟悉国家财经政策和制度、政府会计制度，以及科研项目专项经费管理制度；熟练使用财务系统及办公软件；年龄35周岁以下。
科研审计岗	管理	1	负责科研经济业务真实性、合法性、合规性审计，财政财务收支审计，经济管理和绩效审计，内部控制及风险管理审计，经营性资产、投资公司审计等；负责督促落实审计发现问题的整改工作；协助开展纪检监督和信访问题线索调查处理工作。	财务财会类、审计类专业；本科及以上学历，本科及以上学位	中级审计师或中级会计师及以上职称；具有5年及以上大型企事业单位审计工作经历，其中有5次及以上主审经历；年龄35周岁及以下。
科技项目管理岗	管理	1	负责科研项目经费管理；负责科研项目档案制作与管理；科研项目统计相关工作。	财务财会类、金融相关专业；本科及以上学历，本科及以上学位	中级及以上职称；具有5年及以上大型企事业单位科研项目经费管理经历；具有5年及以上大型企事业单位科研项目收集、制作、立卷及信息化经历；持有档案员中级资格证书；年龄35周岁及以下。
人才项目管理	管理	1	负责二级所人才项目管理工作及研究生（主要为海外人才及留学生）管理工作；负责人才引进、项目申报、年终考核、经费管理完善各类管理制度建设；协调相关部门业务关系；具有良好的分析问题和解决问题的能力，具有良好的团队合作能力。	人力资源管理、行政管理、公共管理专业；硕士及以上学历，硕士及以上学位	具有5年及以上高校、大型企事业单位综合管理工作经验；英语六级/雅思6分/托福60分及以上；年龄35周岁及以下。
合计		19
注：1、招聘范围面向全国； 2、学历学位、职称、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国境外留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程为准。

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