0.01极其微小，甚至可以忽略不计。然而在一家知名企业的办公室墙上却张贴着凸显0.01作用的两个等式：1.01的365次方等于37.78，0.99的365次方等于0.03。这两个等式被该企业称为“励志公式”，它时时提醒企业员工：0.01不可小觑，今天比昨天进步0.01，还是退步0.01，一年之后就会产生云泥之别。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”事物的发展总是遵循量变到质变的规律，不论是精进求学、修身立德，还是干事创业、科研攻关，一口吃不成胖子，一步跨不到天边，只有下铢积寸累之功，不断取得0.01的进步，才能积小成为大成、积小胜为大胜。

明代大学士徐溥，自幼天资聪明，为不断检点自己的言行，他在书桌上放置了两个瓶子，每当心中产生一个善念，或是说出一句善言，做了一件善事，便往其中一个瓶子中投一粒黄豆；相反，若是言行有什么过失，便往另一个瓶子中投一粒黑豆。刚开始时，黑豆多黄豆少，他不断检视反省、约束激励自己，渐渐地黄豆和黑豆持平，接着，他再接再厉、日臻完善，黑豆与黄豆相比显得微不足道。后来，徐溥终于成为一代德高望重的名臣。

而宋代王安石所著名篇《伤仲永》中的主人公方仲永，其情况则截然相反。

“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”对比徐溥和方仲永不同的人生结局，不难发现徐溥如“春起之苗”，就在于他时常检点约束自己，注重0.01的进步，方仲永如“磨刀之石”，颓废，吃老本，忽略0.01的退步，终“泯然众人矣”。聚沙成塔，滴水穿石。事实一再证明，0.01虽然微小，但不可小觑。

在具体工作中，常听人说，差不多就行了，过得去就得了。殊不知，这样的自我宽容是忽视了0.01对整项工作的影响，一个环节工作标准相差一个“小刻度”，经过流程的数次流转传递后，其结果就相关一个“大尺度”，处处只求差不多，导致的结果就会差很多；时时只求过得去，导致的结果必然过不去。有人总结永远成功的秘诀就是每天淘汰自己，这是非常有道理的。因为淘汰自己就意味着不会放过任何0.01的进步机会，让自己不断超越过去。

古人云：“危惧则存，骄泰则失。”一名长跑运动员透露，其夺冠的秘诀就是时刻想着身后有匹狼在追赶，一旦减速或停下，就会遭到撕咬。现实生活中有的人总是重复着“昨天的故事”，今天的我和昨天的我没什么变化，究其缘由还是身后缺少那匹无形的狼，身处时代发展洪流中没有紧迫感，缺少挺膺担当的精神，面对变化发展的形势因循守旧，甘愿当“不知有汉，无论魏晋”的“桃花源中人”，在自己的“一亩三分地”里度日子、守摊子。

著名数学家华罗庚说过：“面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来，但用斧凿，能进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。”在向第二个百年奋斗目标跨越的新征程中，机遇、风险、挑战并存，我们要发扬“日拱一卒”的进取精神，坚持每天求0.01的进步、求0.01的突破，不断回答好时代发展变化带来的新课题。