因工作需要，宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘工作人员若干。

岗位一： 班主任管理岗 人员  1 名

一、招聘岗位及工作职责

岗位名称：班主任管理岗

岗位主要职责：担任班主任工作，做好学生在生活、学习、思想上的引导工作；做好班级日常管理工作；组织开展班级教育活动；做好学生综合素质评价；做好家校沟通工作；做好寝室管理工作；承担部分教务工作，完成领导交代的其他任务。

二、应聘条件

1.本科及以上学历；

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力，做事认真踏实；

3.遵纪守法、身心健康，热爱高等教育事业；

4.能熟练使用office、WPS等电脑办公软件；

5.有3年及以上的高校学生管理以及教务经验。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1、应聘者请于2023年12月8 日前将个人简历、学历学位、毕业证书（历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至  wangjieling@nbu.edu.cn         。

2、资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3、联系电话：  0574-87609781    ；联系人：  王老师

岗位二：  教学岗 人员  1 名

一、招聘岗位及工作职责

岗位名称：培训班教学岗

岗位主要职责：负责韩语TOPIK等级考试的课程教学；有效布置、批改学生作业并进行针对性讲解与辅导；定期进行教研、优化课程，有效确保学员成绩提高；定期与学生家长有效沟通学生的学习情况；配合学院学工部的要求，做好学生的日常管理工作。

二、应聘条件

1.研究生及以上学历；

2.韩语师范或教育类专业毕业优先，韩语TOPIK 5级以上；

3.遵纪守法、身心健康，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德；

4.有2年及以上高校韩语教学经历；

5.有韩国出国留学经验优先考虑。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1、应聘者请于2023年12月8 日前将个人简历、学历学位、毕业证书（历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至  wangjieling@nbu.edu.cn         。

2、资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3、联系电话：  0574-87609781    ；联系人：  王老师

岗位三：教学管理  人员  1  名

一、招聘岗位及工作职责

岗位名称：教学管理岗

岗位主要职责：担任夏令营班教务及带班教师；做好学生在生活、学习、思想上的引导工作；做好班级日常管理工作；组织开展班级教育活动；做好学生综合素质评价；做好家校沟通工作；做好寝室管理工作；完成领导交代的其他任务。

二、应聘条件

1.本科及以上学历；

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力，做事认真踏实；

3.有教务管理经验；

4.有两年及以上高校任教经验；

5.有表演、舞蹈、乐器教学经验者优先。

三、聘用方式

拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1、应聘者请于2023年12月8 日前将个人简历、学历学位、毕业证书（历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书）及其它相关资料扫描件以电子文件形式发送至  wangjieling@nbu.edu.cn         。

2、资格初审通过后，面试拟在宁波大学举行（具体时间、地点另行通知）。

3、联系电话：  0574-87609781    ；联系人： 王老师

宁波东方人力资源服务有限公司

2023年12 月 7日