因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员2名。

一、招聘岗位

社会培训中心工作人员2人

二、招聘条件

（一）基本要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责

社会培训中心工作人员为学校急需引进人员，学历放宽至大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下。有驾驶执照，并能熟练驾驶汽车。热爱培训工作，有培训相关工作经验者优先考虑。岗位职责：沟通协调能力强，能负责做好校内外培训各项协调工作。工作责任心强，能认真做好各项日常培训管理、组织实施工作。有一定的文字功底，能起草各类制度、报告、方案等。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前7万元（含五险一金）左右。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2022年3月31日，逾期不再受理。

（二）报名方式：个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至dfrlhr@nbohrs.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），崔老师（0574-87148345） 

 宁波东方人力资源服务有限公司

二〇二二年三月二十四日