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大连理工大学宁波研究院是宁波市人民政府与大连理工大学基于“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”在宁波共同举办的独立法人事业单位。立足大连理工大学与宁波市政府优势共享、政产学研协同创新重要载体、国家产业高质量发展助推器及国内外高端人才荟萃基地的发展目标,大连理工大学宁波研究院作为学校重大创新平台的分支机构,建设有绿色精细化工与生物医药技术、高端装备与智能制造技术、新材料与成型技术、信息、软件与人工智能技术、重大基础设施建设技术等5大创新中心。
因工作需要,大连理工大学宁波研究院现招聘管理岗位人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
综合管理部2人,平台与团队管理部4人,科技与合作部2人,共8人。详见附件《大连理工大学宁波研究院管理岗位招聘汇总》。
录用为管理岗位人员,研究院与其签订劳动合同。
大连理工大学宁波研究院管理岗位招聘汇总
综合管理部 |
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岗位编号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
01 |
人力资源与综合事务岗 |
1、人才招聘及人力资源管理; 2、负责新进员工的岗位培训; 3、办公室各类档案管理; 4、参与会务接待等工作; 5、部门其他日常事务。 |
1、硕士及以上学历,有高校、事业单位或大型企业相关人力资源工作经验者优先; 2、熟悉人才招聘政策,掌握相关专业知识和技能; 3、具备较强的统筹、沟通协调能力; 4、工作细心,有较强的责任感和服务意识。 |
1 |
02 |
宣传与信息化建设岗 |
1、负责研究院对外宣传工作,研究院网站信息维护、公众号信息更新等; 2、负责研究院信息化建设与管理; 3、参与会务接待等工作; 4、部门其他日常事务。 |
1、中共党员; 2、本科及以上学历、硕士优先,有高校、事业单位或大型企业宣传工作经验者优先; 3、具有信息化相关专业背景; 4、具备较高的活动策划、沟通协调、文稿写作、口头表达等能力。 |
1 |
平台与团队管理部 |
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岗位编号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
03 |
平台管理岗 |
1、负责各级各类平台与基地申报建设,包括国家、省市级各类平台建设和国际合作平台建设; 2、保密管理,包括制定研究院保密规章制度、开展保密宣传教育活动等。 |
1、硕士及以上学历,有高校工作经验者优先; 2、具备较强的沟通协调、团队协作和文字表达能力; 3、熟悉各级各类创新平台申报业务流程。 |
1 |
04 |
实验室管理岗 |
1、负责研究院科研仪器设备购置与管理,包括采购咨询、论证审核、招投标管理、合同审核、验收和档案管理等; 2、负责进口仪器设备的采购咨询、外贸合同审核、免税办理、结算等; 3、实验室设备档案管理等 |
1、本科及以上学历,有实验室或采购管理工作经验者优先; 2、具备较强的沟通协调、团队协作和文字表达能力; 3、熟悉采购管理业务流程。 |
1 |
05 |
研究生培养岗 |
1、研究生培养基地建设,研究生培养与管理,包括思想政治教育、行为管理等; 2、博士后工作站建设与管理,包括博士后进出站、项目管理、博士后科学基金审核等。 |
1、中共党员; 2、硕士及以上学历,有高校工作经验者优先; 3、具有理工科专业背景; 4、具备较强的沟通协调、团队协作和文字表达能力。 |
1 |
06 |
创新团队管理岗 |
1、负责创新中心研发创新团队引进与管理,包括团队引进、考核和日常管理等; 2、负责个研发创新团队专兼职人员引进与管理; 3、各类创新人才计划申报与项目管理。 |
1、硕士及以上学历,理工科背景,有高校工作经验者优先; 2、有较强的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作能力,具备较好的组织策划能力,较强的执行能力; 3、熟悉高校及科研单位的团队和项目管理知识和业务,掌握国家和地方人才/项目的政策知识及申报流程。 |
1 |
科技与合作部 |
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岗位编号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
07 |
科技项目管理岗 |
1、负责各级政府各类科技项目申报与管理; 2、负责企业协同创新(横向)项目立项与管理; 3、负责成果与知识产权管理。 |
1、硕士及以上学历,理工科背景; 2、有较强的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作能力,具备较好的组织策划能力,较强的执行能力; 3、熟悉科研单位科技管理业务和国家、地方宏观科技政策、科技计划; 4、掌握项目管理相关基础知识,了解知识产权管理及维护流程。 |
1 |
08 |
成果转化与服务岗 |
1、负责各级政府各类成果转化、科技服务等项目申报与管理;各类创业人才计划申报与项目管理; 2、负责中试创业团队引进与管理,成果中试、企业孵化等项目管理与平台建设运营; 3、负责科技服务与知识产权运营。 |
1、硕士及以上学历,理工科背景; 2、有较强的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作能力,具备较好的组织策划能力,较强的执行能力; 3、熟悉科研单位成果转化业务和地方产业结构、产业政策; 4、掌握科技服务与技术转移转化的相关基础知识及流程。 |
1 |
二、应聘基本条件
1、遵守《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规。
2、热爱机关管理工作,具有工作责任感、事业心和团结协作精神。
3、有较好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公管理软件。
4、有较好的组织协调能力和社会工作能力以及较高的综合素质,工作任劳任怨,踏实肯干。
5、原则上要求具有全日制研究生学历(部分岗位本科学历),硕士及以上学位(部分岗位学士学位),欢迎具有与应聘岗位相匹配的工作实践经验者。
6、原则上应聘人员年龄不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生),具有与应聘岗位相匹配的工作实践经验者年龄可适当放宽。
7、身心健康,体检结果符合公务员录用体检标准。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得应聘。
三、薪酬待遇
管理岗位人员采用合同制聘用,薪酬组成为基本工资+岗位绩效+奖励性绩效,基本工资比照事业编制入职工资标准确定,岗位绩效按照研究院确定标准,奖励绩效按工作业绩参加分配,薪酬收入具有市场竞争力。研究院按宁波规定缴纳五险一金。
四、招聘流程
1、应聘者把个人简历(含本人照片)和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档,以“姓名-应聘岗位名称”方式命名后,作为一个附件完成上传(不要压缩),证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书等,发至邮箱sunyx_nbi@dlut.edu.cn。
2、本次招聘以笔试和面试相结合的方式组织,请及时留意大连理工大学宁波研究院官网和微信公众号(大连理工大学宁波研究院)发布的关于初试和复试的相关信息,具体日程安排以最新公布的信息为准,不再另行通知。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、报名截止时间:
2022年3月31日17时00分
如有不明事宜,咨询电话:0574-27969800 18969878183 联系人:孙老师。