因工作需要，宁波市公安局北仑分局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘岗位

宁波市公安局北仑分局所属单位编外工作人员80名（详见附件1），按规定签订劳动合同并缴纳“五险一金”，薪酬根据岗位绩效确定，由财政保障。

北仑分局编外工作人员招聘计划表（共80名）
序号	单位	岗位类别	具体岗位	岗位条件	需求数
1	刑侦大队	勤务	反诈助理	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，熟悉北仑地形，熟练计算机办公软件操作。	2
2	巡特警大队	勤务	应急处突	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，身高172cm以上，视力5.0以上，摩托车驾照、B1以上驾照，退伍军，武术特长等专业技术优先。	15
3	交警大队	勤务	路面协管	30周岁以下，适合男性，大专及大专以上。	18
4	新矸派出所	勤务	应急处突	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，身高172cm以上，视力5.0以上，摩托车驾照、B1以上驾照，退伍军，武术特长等专业技术优先。	16
5	大碶派出所	文职	文书助理	22-35周岁，男女不限，本科及以上学历，能熟练运用电脑办公软件。	1
		勤务	监所勤务	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件。	1
		勤务	基础防控	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件，具有驾驶证优先。	1
		勤务	图像追踪	35周岁以下，适合男性，大专及以上学历，熟练运用计算机。	2
		勤务	应急处突	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，身高172cm以上，视力5.0以上，摩托车驾照、B1以上驾照，退伍军，武术特长等专业技术优先。	1
6	小港派出所	勤务	警情处置	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件。	2
		勤务	社区警务	35周岁以下，适合男性，大专及以上学历，熟练使用电脑。	2
		勤务	应急处突	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，身高172cm以上，视力5.0以上，摩托车驾照、B1以上驾照，退伍军，武术特长等专业技术优先。	2
		勤务	图像追踪	35周岁以下，适合男性，大专及以上学历，熟练运用计算机。	3
7	柴桥派出所	勤务	应急处突	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，身高172cm以上，视力5.0以上，摩托车驾照、B1以上驾照，退伍军，武术特长等专业技术优先。	2
		勤务	警情处置	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件。	1
8	白峰派出所	勤务	应急处突	30周岁以下，适合男性，大专及以上学历，身高172cm以上，视力5.0以上，摩托车驾照、B1以上驾照，退伍军，武术特长等专业技术优先。	1
9	甬保派出所	勤务	监所勤务	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件。	3
		勤务	基础防控	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件，具有驾驶证优先。	3
		勤务	警情处置	22-35周岁，适合男性，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，能熟练运用电脑办公软件。	3
		文职	文书助理	22-35周岁，男女不限，本科及以上学历，文字功底优先，能熟练运用电脑办公软件。有吃苦耐劳精神，具有一定的文字功底，能熟练运用电脑办公软件，有文字工作经验者优先。	1

二、报名条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定、拥护党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法、作风正派、热爱公安辅助工作、责任心强；

3.身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；

4.年龄18周岁以上，一般在35周岁以下；

5.大专及以上文化程度；

（二）资格条件

1.文职编外工作人员：本科及以上学历，有一定文字功底，沟通协调能力较强；

2.勤务编外工作人员：大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘编外工作人员的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。

同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。

（三）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职或者辞退解聘的；

10.曾参加警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有严重个人不良信用记录的；

12.有精神病家族史的；

13.依照国家有关规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、录用程序

招聘坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，开展资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序，择优确定聘用人选。一经录用，服从单位统一调配。

因报考岗位有限未能被本岗位录用的报考人员，愿意服从调剂的，根据单位需求进行跨岗位调剂。

四、报名时间和方式

1.报名时间：即日起截至4月16日

2.报名方式：邮件报名。

邮件报名：将《招聘报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：760615682@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。《招聘报名表》非word格式的一律不予受理。

3.咨询联系人：张老师；电话：86775286；咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

五、资格审查和体能测试

（一）资格审查

资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：

1.本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份；

2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

3.中国人民银行的个人信用报告；

4.一寸免冠彩色照片1张；

5.就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；

7.外地户口需提供居住证明。

资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。

（二）体能测评

参加体能测评，测评结果当场公布，达标进入下一环节。

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见（附件4）。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。

资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。

六、笔试

笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由北仑分局委托第三方考试机构统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题等，考试时间90分钟。

笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。笔试成绩保留小数点后1位；

笔试具体时间于体测结束后另行通知。

七、面试

（一）面试名额

通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人

（二）面试安排

面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。

（三）面试成绩

面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。

八、体检、考察和公示

（一）体检

总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见（附件5）。

（二）政治考察

体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

（三）公示

政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由北仑分局在网上公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。

九、其他事项

报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局北仑分局编外工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由宁波市公安局北仑分局辅警管理科负责解释。

附件：

附件1：北仑分局3月编外辅助人员招聘计划表

附件2：报名登记表

附件3：宁波市公安机关招聘编外工作人员报考诚信承诺书

附件4：宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测试项目和标准（暂行）

附件5：宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准（试行）

附件6：宁波市公安机关编外工作人员招聘体检表

宁波市公安局北仑分局

2022年3月18日