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宁波市公安局交通警察局面向社会公开招聘编外工作人员公告(16人)
发布日期:2022/03/10   来源:     [关闭]

因工作需要,宁波市公安局交通警察局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

宁波市公安局交通警察局所属单位编外工作人员

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱公安事业,品行端正;

3.18周岁以上,一般不超过35周岁;

4.自愿从事协助公安交通管理工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

5.文职岗位需具备国家承认的大学本科(含)以上学历,勤务岗位需具备国家承认的大学专科(含)以上学历;

6.具有履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;

7.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.文职编外工作人员:本科及以上学历。会基本电脑操作,熟练使用办公软件;

2.勤务编外工作人员:大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘编外工作人员的,可以适当放宽学历、年龄等条件,但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历;未取得的,合同期满后不予续签。

同等条件下,有摩托车驾驶证者、警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子等予以优先录用。

(三)不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;

5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有严重个人不良信用记录;

12.有精神病家族史的;

13.其他不适宜从事警务辅助工作。

三、报考程序

坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施,接受社会监督。

(一)报名时间及方式

1.报名时间:月:月:---份;

2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

3.中国人民银行的个人信用报告;

4.一寸免冠彩色照片米×米跑(女分钟。考试大纲详见附件4

1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为位;

2.笔试成绩合格分数线由宁波市公安局统一公布;

3.笔试成绩将于笔试结束后在宁波人才网首页公布;

笔试具体时间于体测结束后另行通知。

六、面试

(一)面试名额

通过体能测评的考生,根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。

(二)面试安排

面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。

(三)面试成绩

面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后%+面试成绩×位。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子米)成绩确定名次。

八、体检、考察和公示

(一)体检

总成绩合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件5

(二)政治考察

体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数比例确定入围政治考察人选,由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的,相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。是否递补体检、政治考察人选,由招聘单位研究决定。

九、其他注意事项

(一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格。

(二)应聘人员在体能测评、笔试、面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料,凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的,视作放弃。

(三)本公告中所称家庭成员、近亲属是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

(四)应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其考试成绩。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局交警局编外工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告由宁波市公安局交通警察局负责解释。 

宁波市公安局交通警察局

 2022310

附件1:2022年宁波市公安局交通警察局招聘编外工作人员计划一览表.xlsx

附件2:宁波市交警局应聘编外用工人员报名表.doc

附件3:宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准(试行).doc

附件4:《宁波市公安机关编外工作人员综合素质能力测试》考试大纲.doc

附件5:宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准(试行).doc


单位

岗位类别

岗位招聘人数

招录条件

年保障经费(含单位缴纳五险一金、福利等)

年龄

性别

学历

专业条件

其他工作要求

宁波市公安局交通警察局

信息处理

4

18-35周岁

本科及以上

不限

会基本电脑操作、熟练使用办公软件

7.9-8.4

窗口服务

2

本科及以上

不限

会基本电脑操作、熟练使用办公软件

路面协管  (铁骑)

5

专科及以上

不限

身体健康、具备履行岗位职责的身体条件,有摩托车驾驶证者优先考虑

8.7

路面协管  (铁骑)

5

专科及以上

不限

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