2022年宁波市奉化区部分机关事业单位编外用工公开招聘公告（67人）

发布日期：2022/03/04 来源： [关闭]

根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）文件规定，经区人力资源和社会保障局同意，宁波市奉化区人民政府江口街道办事处等38家机关事业单位的编外人员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则，通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员。

本次招聘流程中的报名、资格审查初审、考试、体检、考察环节由奉化区就业管理服务中心委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司组织实施。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位名称、人数及要求(详见附件1)。

宁波市奉化区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位一览表（2022.1-2月）
序号	单位	招聘岗位	人数	岗位职责	学历（学位）及专业要求	招聘范围	其他资格要求（注：主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等要求）	其他要求
1	宁波市奉化区人民政府江口街道办事处	专职消防队员	1	开展火灾扑救、社会救援、宣传培训等工作	高中及以上学历	奉化户籍	1、年龄要求40周岁以内；2、男性身高不低于1.65米
		资源配置和综合（政务）服务中心劳动保障站	1	一、贯彻执行宣国家和省关于社会保险的方针、政策、法律、法规；二、负责全辖区内养老失地城乡的参保登记和征缴工作；三、对养老失业和就业工作的服务，进行核定和传递；四、负责养老失业就业保险缴费情况的记录工作；五、对养老失业就业待遇进行审核和兑付；六、负责养老失业保险的稽核工作。	全日制大专	奉化户籍	30周岁以下，专业不限
		专职网格员	1	热爱农村工作，服从组织安排，热心社会治理工作，有一定的群众工作经验和矛盾纠纷调处能力，有较好的文字基础和口头能力，会操作电脑和智能手机，具有符合职位要求的工作能力。	高中以上学历	奉化户籍	年龄45周岁以下，有三年及以上工作经历	户籍地在江口
		城管队员	1	负责辖区内镇容镇貌环境秩序的日常管理和监督等各项工作	高中学历	奉化户籍	1、年龄40周岁以下；2、能熟练操作计算机；3、善于沟通，把握原则；工作责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。	因工作岗位特殊性，建议男性求职者应聘
2	宁波市奉化区大堰人民政府	网格员（山门村）	1	村内日常工作	高中及以上学历	奉化户籍	45周岁以下，能熟练操作电脑
2	宁波市奉化区大堰人民政府	网格员（竹林村）	1	村内日常工作	高中及以上学历	奉化户籍	45周岁以下，能熟练操作电脑
3	宁波市奉化区退役军人事务局	服务中心工作人员	1	负责退役军人服务中心相关辅助工作	大专及以上学历	奉化户籍	30周岁以下
4	宁波市奉化区公路与运输管理中心	公路养护科	1	养护内业	本科及以上学历	奉化户籍	30周岁及以下，熟识计算机基本操作优先
		工程建设科	1	内业	大专及以上学历	奉化户籍	30周岁及以下，熟识计算机基本操作优先
		机械设施操作维护员	1	机械设施操作维护	高中及以上学历	奉化户籍	年龄45周岁以下，能吃苦耐劳、工作主动性强，具有良好的专业技能、较强的学习能力和团队合作精神，有驾驶证B照及以上。
5	宁波市奉化区大桥自然资源和规划所	执法监察辅助	1	协助西坞自然资源行政执法监察	大专学历	奉化户籍	能适应日常巡察工作，年龄35周岁以下	因岗位特殊性，建议男性
6	宁波市自然资源和规划局奉化分局	局财务科	1	协助局财务工作	本科	奉化户籍	年龄35周岁以下，财务工作经历1年以上
7	宁波市奉化区社会保险管理中心	窗口工作人员	1	社会保险业务经办	大专及以上学历	奉化户籍	年龄30周岁以下，有一年以上工作经历
8	宁波市奉化区科学技术协会	科普员	1	熟练各类办公软件，科普活动策划宣传、活动报道报送	大学以上学历	奉化户籍	年龄40周岁以下，有基层工作经历，能适应节假日加班，会开车，适合男性。
9	宁波市奉化区农村水利与河湖管理服务处	驾驶员	1	有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。	初中以上学历，专业不限	奉化户籍	45周岁以下，持有C1驾驶证3年以上
10	宁波市奉化区农业技术服务总站	农技总站管理辅助工作人员①	1	协助做好区农技总站会务、办公室文字辅助等工作	大专及以上学历，专业不限	奉化户籍	1、年龄40周岁以下；2、能熟练使用办公软件等；3、工作细致耐心、有较强沟通能力
10	宁波市奉化区农业技术服务总站	农技总站管理辅助工作人员②	1	协助做好农技桃研所办公室辅助工作、试验基地农事工作、车辆驾驶及下乡工作	初中以上学历	户籍不限	1、年龄45周岁以下；2、工作细致能吃苦耐劳；3、能熟练使用农业机械；4、5年（含5年）以上驾龄
11	宁波市奉化区溪口镇人民政府	溪口镇六诏村专职网格员	1	网格相关工作	高中及以上学历，特别优秀人员可适当放宽	宁波大市户籍	1、年龄45周岁及以下，有三年以上工作经历；2、热爱农村工作，服从组织安排，热心社会治理工作，有一定的群众工作经验和矛盾纠纷调处能力；3、有较好的文字基础和口头能力，会操作电脑和智能手机，具有符合职位要求的工作能力；4、具有正常履行职责的身体条件，会驾驶交通工具（汽车或电瓶车）
11	宁波市奉化区溪口镇人民政府	林业执法	2	协助做好辖区内森林巡查、森林防火、生态修复、林业执法等工作	高中及以上学历	奉化户籍	年龄50周岁及以下，吃苦耐劳，身体健康。因长期从事森林巡查、消防、执法等工作，对体能要求较高，建议男性。
12	宁波市奉化区人民政府西坞街道办事处	镇街道专职消防队员	1	开展火灾扑救、社会救援、宣传培训等相关工作	高中及以上学历	奉化户籍	1、30周岁以下；2、男性身高不低于1.65米	由于岗位特殊性，建议男性报名
13	宁波市奉化区社会矛盾纠纷调处化解中心	综合科	1	1、协助处置群体性事件；2、做好工作平台操作管理工作；3、做好科室收发文、统计、上报、文案整理相关工作	高中及以上学历，行政管理专业优先	奉化户籍	40周岁以下，身心健康，责任心强，有较好的沟通表达能力；熟悉数字化平台操作；具备文字综合能力；能适应工作需要加班	建议男性报名
14	宁波市奉化区松岙镇人民政府	网格员	1	网格管理工作	大专及以上学历	奉化户籍	45周岁及以下	户籍地在松岙
15	宁波市奉化区消防救援大队	协助消防监督执法人员	2	协助开展消防隐患排查、档案台账整理、宣传培训、火灾调查等辅助工作	大专及以上学历，专业不限	奉化户籍	1、年龄要求30周岁以下；2、男性身高不低于1.62米；	建议男性报名
16	宁波市奉化老年大学	办公室工作人员	1	主要从事办公室、教学管理工作	大学专科及以上学历	奉化户籍	年龄35周岁以下
17	宁波市奉化区机关事务管理局	司机①	1	有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好	初中及以上学历	奉化户籍	1、准驾车型A1；2、年龄要求45周岁及以下，身心健康；
17	宁波市奉化区机关事务管理局	司机②	2	有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好	初中及以上学历	奉化户籍	1、准驾车型C1以上；2、年龄要求45周岁以下，身心健康；
18	宁波市奉化区交通运输综合行政执法队	交通稽查辅助员	1	公路路政、道路运政等稽查辅助工作	大专及以上学历	奉化户籍	1、有敬业精神、熟悉交通法规、路况和车辆性能，掌握基础电脑操作技能；2、年龄要求30周岁及以下；3、身体裸露部位无纹身，身体健康，需长期户外工作，有吃苦耐劳精神，能接受每周不定时日夜加班及节假日加班需要；4、持有C1或以上驾驶证，会开手动挡。
19	宁波市奉化区统计局	统计辅调员	1	专项统计调查	本科及以上学历，计算机相关专业	奉化户籍	1、35周岁以下；2、具备计算机操作能力，能熟练运用word、Excel操作；3、有较强的工作责任心和纪律性。
19	宁波市奉化区统计局	办公室后勤	1	固定资产管理、后勤、采购工作	全日制大专及以上学历	奉化户籍	1、年龄30周岁及以下；2、能熟练应用相关办公软件，有一定的文字处理能力；3、有3年以上驾龄。
20	宁波市奉化区大桥水利管理服务站	大桥水利站后勤人员	1	单位后勤保障工作	大专及以上学历，专业不限	奉化户籍	40周岁以下
20	宁波市奉化区大桥水利管理服务站	大桥水利站驾驶员	1	熟悉交通法规、路况和车辆性能，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好	高中以上学历，专业不限	奉化户籍	年龄要求45周岁以下，持有C1驾驶证3年以上
21	宁波市奉化区不动产登记服务中心	不动产受理工作人员	1	不动产受理科窗口工作	大专以上学历	奉化户籍	年龄在35周岁以下
22	宁波市奉化区应急管理局	办公室文员	1	收发，文稿处理，机关党务	大专以上学历	宁波大市户籍	35周岁以下，有较强的工作责任心，有较好的文字处理能力
22	宁波市奉化区应急管理局	应急指挥中心运行人员	1	应急指挥中心运行	大专以上学历，计算机专业	宁波大市户籍	35周岁以下，有较强的工作责任心，有较好的文字处理能力
23	中共宁波市奉化区委宁波市奉化区人民政府信访局	热线话务员	1	主要从事12345政务服务热线接听、办理	大专及以上学历，专业不限	奉化户籍	年龄35周岁以下，品貌端正，身体健康，有较强的保密意识和服务意识；能听懂且会说奉化方言，有较强的沟通能力和综合协调能力；能够适应24小时轮班（需上夜班）工作要求。
23	中共宁波市奉化区委宁波市奉化区人民政府信访局	热线后台办理人员	1	负责12345系统后台办理、录入、信息报送、数据统计等工作	大专及以上学历，专业不限	奉化户籍	年龄35周岁以下，品貌端正，身体健康，有较强的保密意识和服务意识；有较强的沟通能力和协调能力；有一定的文字写作功底，能够熟练运用办公软件；能够适应经常加班要求，吃苦耐劳，爱岗敬业。
24	宁波市奉化区裘村镇人民政府	三资办代理出纳	1	村集体资金三资系统银企直联支付工作	高中或中专及以上学历	奉化户籍	45周岁以下，会熟练的电脑操作，有责任心、细心
		三资办代理会计	1	负责农村机体经济组织资金收付工作、会计核算工作	高中或中专及以上学历	奉化户籍	45周岁以下，有会计证书或统计工作经验，会熟练的电脑操作	户籍地在裘村
		党政办文员	1	负责后勤保障、公务管理等工作	高中及以上学历，专业不限	奉化户籍	1、熟练操作电脑办公软件；2、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法、品德端正；3、性格开朗、责任心强、执行力强；4、35周岁以下。	户籍地在裘村
25	宁波市奉化区政务服务中心（区公共资源交易中心）	计算机及网络保障	1	承担政务办及政务服务中心电子设备维修、网络管理等工作	大专及以上学历，计算机相关专业	奉化户籍	年龄要求35周岁以下
26	宁波市奉化区政务服务办公室	文字编辑及档案管理	1	承担微信公众号发布、数据收集、档案整理及后勤管理等相关共工作	本科及以上学历	奉化户籍	年龄要求35周岁以下
27	宁波市奉化区综合创建办公室	驾驶员	1	完成单位日常派车任务要求，做好车辆的检查维护工作	高中及以上学历	奉化户籍	年龄30-40周岁之间，驾龄3年以上
28	宁波市奉化区人民医院	窗口收费	1	负责门诊挂号及收费，需三班倒，做好财务报表。	大专及以上，专业不限	奉化户籍	女性40周岁以下，男性45周岁以下
28	宁波市奉化区人民医院	水电工	1	保障医院各个部门的水电正常运行，检修相关设施设备。	高中及以上	奉化户籍	男性，45周岁以下,要求值夜班，持有电工操作证。
29	宁波市奉化区莼湖街道社区卫生服务中心	总务科	1	在科主任指导下，负责计算机维护、维修，参与后勤保障等。	本科及以上，计算机相关专业。	奉化户籍	30周岁以下
30	宁波市奉化区裘村镇卫生院	档案信息管理员	1	在科主任指导下，负责城乡居民健康信息档案管理等。	高中及以上，专业不限	宁波大市	年龄30周岁及以下
31	宁波市奉化区松岙镇卫生院	财务	1	财务相关工作及单位安排其他任务	中专及以上学历/专业不限	户籍不限	年龄40周岁以下
32	宁波市奉化区大堰镇卫生院	工勤	1	配合单位做好各类指派性任务	高中及以上/专业不限	宁波大市	45周岁以下，会简单办公软件操作
33	宁波市奉化区西坞街道社区卫生服务中心	收费	1	门诊收费	中专及以上/会计学	宁波大市	35周岁及以下
34	宁波市奉化区萧王庙街道社区卫生服务中心	收费	1	负责门诊收费等工作	大专及以上学历	宁波大市	年龄35周岁及以下
35	宁波市奉化区急救站	急救员	2	抬担架并参与急救	初中及以上、专业要求不限	户籍不限	45周岁以下	由于岗位特殊性，建议男性报名
36	宁波市生态环境局奉化分局	内勤	1	协助污染物防治设施的统计、管理。	大专及以上专业不限	奉化户籍	1.35周岁及以下。2.要求熟练掌握电脑基本软件操作。3.有3年及以上环保治理领域工作经验。
37	宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处	后江村专职网格员	1	网格相关工作	大专及以上	宁波户籍	1、年龄35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；2、热爱农村工作，服从组织安排，热心社会治理工作，有一定的群众工作经验和矛盾纠纷调处能力；3、有较好的文字基础和口头能力，会操作电脑和智能手机，具有符合职位要求的工作能力；4、具有正常履行职责的身体条件，会驾驶交通工具（汽车或电瓶车）。
		竺家村专职网格员	1	网格相关工作	高中及以上	宁波户籍	1、年龄40周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；2、热爱农村工作，服从组织安排，热心社会治理工作，有一定的群众工作经验和矛盾纠纷调处能力；3、有较好的文字基础和口头能力，会操作电脑和智能手机，具有符合职位要求的工作能力；4、具有正常履行职责的身体条件，会驾驶交通工具（汽车或电瓶车）。
		陈王村专职网格员	1	网格相关工作	高中及以上	宁波户籍	1、年龄35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；2、热爱农村工作，服从组织安排，热心社会治理工作，有一定的群众工作经验和矛盾纠纷调处能力；3、有较好的文字基础和口头能力，会操作电脑和智能手机，具有符合职位要求的工作能力；4、具有正常履行职责的身体条件，会驾驶交通工具（汽车或电瓶车）。
		综合执法协管员	1	综合执法协管工作，办公室内勤、文字材料工作	本科及以上学历	奉化户籍	1.35周岁以下；2.熟悉电脑软件操作；3.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，品行端正，能吃苦耐劳
		代理会计	1	村集体财务会计核算	本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业	奉化户籍	1.年龄40周岁及以下； 2.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，品行端正、能吃苦耐劳。
38	宁波市奉化区环境卫生管理处	文秘	1	从事文秘工作	大专以上	不限	1、年龄要求40周岁以下；2、持有C1照及以上驾驶证； 3、能熟练使用办公软件及有一定的文字撰写能力
		垃圾分类考核人员	2	从事垃圾分类工作	大专及以上	不限	1、年龄要求45周岁以下；2、持有C1照及以上驾驶证； 3、有事业心和责任感，品行端正；
		环卫考核人员	3	从事环境卫生考核工作	大专及以上	不限	1、年龄要求45周岁以下；2、持有C1照及以上驾驶证； 3、有事业心和责任感，品行端正；

学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：2022年03月04日～2022年03月08日下午16:30。

2、报名方式：邮件报名。

考生在报名时间内将《报名登记表》（见附件2）填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历（学位）证书。(国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、工作经历证明（见附件3）等证明材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：nbfhdfrl@163.com。《报名登记表》非WORD格式的，一律不予受理。

邮件名称写明：用人单位名称+招聘岗位名称+考生姓名。

邮件报名后，考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担(已收到邮箱自动回复报名成功的则无需电话确认)。联系电话：88975336（傅老师）。

（二）报名资格审查

经初步审核，符合报名要求的考生名单、资格审查时间、地点及其他事项，将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上通知。

考生须在规定时间、地点，随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料包括：1、报名登记表1份；2、一寸免冠照片2张；3、专业工作经历证明（工作经历要求者提供）；4、身份证、户口本、学历（学位）证书等报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件各1份。

报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃。

资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数，如低于招聘计划数，则核减招聘计划数至少至资格审核合格考生人数；资格复审合格考生人数为零的岗位，取消招聘计划。

现场报名资格审核通过者，将在现场发给《面试通知单》。

（三）综合面试

综合面试采用结构化面试的方式，主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证和《面试通知单》，按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象，不足规定比例的按实际人数确定。若面试成绩相同的，则增加客观题笔试（内容为综合基础知识），客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。

体检、考察对象在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公布。

（四）体检

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。

体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（五）考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为奉化区机关事业单位编外工作人员的淘汰。

考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（六）聘用

经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

（七）递补规定