宁波市镇海金汇集团有限公司招聘（1人）

发布日期：2022/02/09 来源： [关闭]

宁波市镇海金汇集团有限公司（以下简称“金汇集团”）为区属国有有限责任公司，注册资本11亿元，主要负责区域内基金投资、金融类资产投资及管理、产业投资、资产管理、融资担保以及投资咨询等,现因集团下属子公司（宁波市镇海融资担保有限公司）发展需要，面向社会公开招聘工作人员1名，具体如下：

一、应聘对象条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；

3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位需要的其他条件。

（二）招聘具体岗位和具体条件

招聘岗位和条件

部门

岗位

人数

工作职责

资格要求

宁波市镇海融资担保有限公司风险控制部

风控

专员

1.负责对贷款担保客户合法性、合规性、真实性的审查，主要核实客户的资产、报表等信息；

2.协同担保业务部做好担保项目实地尽职调查、风险评估、保后监管等工作；

3.协助部门经理做好合同协议的合规性审核、修改、签订工作及司法追偿、代偿补偿、担保业务数据分析等工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.35周岁（含）以下，拥有良好的职业操守、人际沟通能力和组织协调能力；

2.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律相关专业，具备一定的宏观经济、财务分析等基础知识。

3.需有2年以上银行、融资担保、保险等金融行业信贷业务、风控工作经验。

4.具有较好的文字功底，能熟练运用相关电脑软件系统。

5.具有法律职业资格证书、中级以上职称者优先。

注：1、综合条件特别优秀者（不包括资格要求中第3条）可适当放宽录用条件；

2、年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；

二、招聘程序

（一）信息发布

金汇集团制定招聘公告，在宁波人才网发布相应招聘信息。

（二）公开报名和资格审查

1、报名时间：2022年2月9日—2022年2月25日下午5点止，逾期无效。

2、报名所需资料：应聘者需完整填写好《公开招聘工作人员报名表》（详见附件二）、并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书原件、中国高等教育学生信息网（学信网）学籍证明、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、一寸近期正面免冠电子彩照（2020年以后拍摄的免冠、正面证件照，JPG格式，不大于160*200像素，不小于80*120像素）。

3、报名方式：采取网上报名方式。

应聘者须将《公开招聘工作人员报名表》和所需资料扫描件或图片发送至邮箱：（jiamin717@163.com）。邮件主题为XX应聘XX岗位，上述报名时间以具体收到邮件时间为准。报名应聘人员需携带资料原件于面谈当日接受资格审查。

4、资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、入围通知：面谈、笔试、面试将通过邮件、电话或短信方式逐一通知入围者，未入围者不作另行通知，且不退回报名资料。

（三）公开招考

1、招聘主要采取“面谈+笔试+面试”模式，具体详见招聘岗位（附件一）说明。

2、面谈主要了解应聘人员的专业背景、工作经历及与应聘岗位的匹配度等，面谈不产生成绩，不淘汰人员；笔试采用百分制，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象；面试主要测试应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试成绩为所有面试官所给分数的平均分。

3、考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。个人总成绩由高到低排序，按照1:1的比例进入考察体检人选。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩相同，则加试一门公共基础知识。面试总分为100分，不足70分者淘汰。

面试后，若招录岗位所有被面试人员面试成绩均低于70分，金汇集团可以取消该岗位本次招录计划。

面谈、笔试、面试的具体时间均由金汇集团（宁波市镇海融资担保有限公司）通知为准。考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃。成绩在考试结束后在宁波人才网上公布。

（四）体检

体检工作由金汇集团组织实施，参照《镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（镇政办发〔2008〕57号）政策执行。

体检不合格者淘汰，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由应聘者自理。

（五）考察

对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（六）公示、聘用

拟聘用人员名单由金汇集团报区国资中心核准后在宁波人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假的，则取消聘用资格。

（七）关于递补说明