浙江大学宁波科创中心因发展需要，现面向社会招聘3名派遣性质工作人员，劳务派遣机构为宁波东方人力资源服务有限公司。

岗位名称1：预决算与工程档案管理岗

岗位职责：

1.负责基建、修缮、后勤等成本核算、预算及结算工作；

2.负责基建、修缮工程资料收集、整理归档、保管等工作；

3.组织实施工程类采购管理工作。包括采购计划编制、立项调研、流程协调、采购招标文件编制及审核、项目验收、合同管理等。

任职要求：

1.本科及以上学历学位；

2.年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；

3.工程造价、工程管理、土木工程以及档案管理等相关专业;

4.有3年以上预决算、工程采购或工程档案管理经验；

5.有高校预决算与工程采购管理相关经验者优先。

岗位名称2：后勤管理岗

岗位职责：

1.承担后勤服务管理制度的制定与实施;

2.负责相关服务项目采购或委托、合同签订及执行监督工作；

3.负责后勤服务工作督导、检查和考核、评定；

4.负责学校重大活动和专项工作的后勤保障；

5.负责平安校园、维稳、突发公共事件应急处置等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历学位；

2.年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；

3.物业管理、行政管理、工商管理等管理类专业，条件优秀可适当放宽；

4.具有3年及以上相关后勤、行政等管理经验，具有团队管理经验；

5.有高校后勤服务管理相关经验者优先。

岗位名称3：研究生教学管理岗

岗位职责：

处理研究生日常教学事务及培养过程中其他相关事项

任职要求：

1.研究生学历，硕士及以上学位；

2.专业不限，年龄35周岁以下；

3.一年以上高校教学管理工作经验，并具有良好的团队协作精神；

4.具有良好的英语沟通能力，有海外留学背景优先。

相关待遇：

经面试考核后择优录取、待遇面谈。

联系方式：

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意者请将应聘材料（简历、报名表及相关证明材料）通过电子邮件发送至邮箱Email：chenwy@nit.zju.edu.cn。经资格审核后，以电话或者邮件形式通知进行面试考核。邮件主题请注明“岗位名称+本人姓名”。

截止日期：2022年1月9日

联系人：陈老师

联系电话：88229527

附：报名表

2022年1月4日

报名表：浙江大学宁波科创中心招聘工作人员报名表.doc