一、招聘岗位

综合管理部负责人

二、招聘条件

1.本科及以上学历，工商管理类专业优先；

2.45周岁（含）以下，有5年及以上工作经验，2年及以上综合办公室团队管理经验，有大中型或国有企业管理经验者优先；

3.精通采购管理、行政管理、人力资源等管理知识，有丰富的招投标管理经验；

4.具有较强的文字表达能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。

三、岗位职责

1、负责综合管理部各项管理制度、工作标准及流程审核、监督检查等工作。

2、统筹公司层面重大会议、接待等督办和落实工作。

3、统筹公司的行政事务工作。

4、统筹公司合同管理工作。

5、统筹公司法律事务工作。

6、统筹公司外部公共关系维护工作及政务舆情管理工作。

7、统筹公司各部门架构设置、职责划分的拟定，统筹做好公司人事相关工作。

8、统筹公司各类培训、人才培养、员工奖惩等工作。

9、统筹牵头组织企业和个人综合性荣誉评选工作。

10、统筹公司资产全生命周期管理工作。

11、统筹公司各类采购相关工作。

12、统筹公司车辆管理、后勤、三公等各项工作的开展与落实。

13、协助推进公司党支部、工会、团支部相关工作。

14、协助公司各类活动的开展及后勤保障工作。

15、完成领导交代的其他事宜。

四、工作地点

宁波市江北区

五、薪酬待遇

年薪：15--20W，缴纳五险一金，具体面议

六、报名方式

符合条件且有意报名者请发送简历（附近照）至报名邮箱，于2024年8月8日—8月15日发送至报名邮箱：dfrlhr@nbohrs.cn，邮件名称请以姓名+岗位命名。如：张三+综合管理部负责人。

联系电话：13566059899