枢纽港开发公司下属子公司人员招聘启事（2人）

发布日期：2021/11/29 来源： [关闭]

宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司（以下简称“公司”）成立于2008年7月17日，系经镇海区人民政府批准设立，镇海区国资中心控股，并授权委托招宝山街道（物流枢纽港管委会）负责公司日常运营管理的一家国有企业。公司注册资本1.65亿元，主营各类工程建设、房地产开发经营、道路货物运输、非居住房地产租赁、园区管理服务、供应链管理服务等项目。现根据公司业务发展需要及开发公司下属企业人员运行暂行方案，现拟面向社会公开招聘下属企业工作人员2名，具体如下：

一、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1、具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2、具有较突出的工作业绩，有较好的开拓创新精神和市场竞争意识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力；

3、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉国家相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；

4、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

有以下情形之一者，不具备报名资格：

（1）具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

（3）受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期或者处分期未满的；

（4）其他不宜报名的情形。

（二）岗位资格要求

招聘岗位

招聘人数

学历要求

资格要求

总经理

全日制本科及以上，研究生优先

1、45周岁（含）以下,条件优秀者可适当放宽。

2、具有10年及以上从事基础设施建设、项目投资开发、工程管理、商业或工业地产等相近行业工作经历；

3、具有监理工程师或二级建造师执业资格；

4、具有工程师专业技术职称；

5、工学、建筑类、土木类等相关专业。

规划建设部部长

全日制本科及以上

1、40周岁（含）以下；

2、具有5年及以上从事基础设施建设、项目投资开发、工程管理、商业或工业地产等相近行业工作经历；

3、具有工程师专业技术职称或监理工程师执业资格；

4、工程管理、造价、建筑类等相关专业。

二、招聘流程

此次招聘按照网上报名和资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）网上报名和资格审查

1.报名时间：2021年11月29日-2021年12月13日，逾期无效。

2.报名资料：应聘报名表，一寸正面免冠彩照、身份证、已获得的各层次学历学位证书、学信网学籍和学历学位认证材料、工作经历证明（社会保险缴纳证明，劳动合同或单位出具的工作证明等）、专业技术资格证书以及其他考生认为有必要提供的证明材料。

3.报名方式：通过宁波人才网发布招聘信息，采取网上报名方式。应聘人员需填写《宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司应聘报名表》（以下简称《报名表》，见附件）并将其转换成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，将此文件及相关报名资料发送至邮箱：1455935547@qq.com。

4.资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、证件不全或者提供证件与报名资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。报名人数不足选聘计划数3倍的，取消招聘岗位指标。

5.入围通知：面试通知将通过邮件、电话或短信等方式逐一通知入围者，未入围者不作另行通知，且不退回报名资料。

（二）面试

资格审查通过的人员参加面试环节，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试口头表达能力、专业素质、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，在面试合格人员中，按照招聘岗位指标数，根据总成绩从高到低按招聘指标数1：1比例确定体检对象。

（三）体检

入围体检对象应按要求时间到指定地点进行体检，未按规定时间要求完成体检的视作主动放弃资格。体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。体检合格者进入考察。

（四）考察

考察主要对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况进行综合考察。考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（五）公示和录用

根据体检和考察结果，由公司审核并确定拟录用人员名单，在宁波人才网网站上公示7天无异议后，按聘用审批权限办理聘用手续。

拟录用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以录用。拟录用人员不按时(公示结束后1个日历月内)办理录用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃录用资格。