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宁波国富商业保理有限公司招聘公告(4人)
发布日期:2023/12/01   来源:     [关闭]

一、公司简介

宁波国富商业保理有限公司系由宁波开发投资集团有限公司控股、盛业控股集团有限公司(HK.6069)旗下盛隆信息科技服务(宁波)有限公司参股并共同出资设立的商业保理公司,首期注册资金20000万元人民币。

作为宁波市首张经地方金融局批复的国有商业保理牌照,国富保理将依托宁波开投集团股东方基建、能源、金融等产业优势地位,以及盛业控股在供应链金融领域的领先科技服务品牌,聚焦基建、医药、能源等目标产业领域,立志打造成浙江省标杆的商业保理企业,成为目标产业领域最值得信赖的供应链创新和应用示范企业。

为公司发展的需要,充实后备力量,特诚聘以下人员。

二、人员要求

部门

岗位

人数

任职资格

风险管理部

授信管理与审批主管

1

1、年龄在35周岁以下,财务或金融相关专业,本科及以上学历,持会计专业中级职称及以上,其他财务相关证书;

23年及以上风控方面工作经验;

3、具备一定的金融、财务、法律基础知识;

41年及以上团队管理经验;

5、有建筑工程(医药医疗)相关产业背景、或供应链金融、或信贷审批经验优先。

性格:

1、责任感强,能配合高频短期出差,拜访客户等;

2、学习能力强,愿意主动思考,善于总结、触类旁通;

3、沟通协调能力强,性格外向健谈;

4、正直诚信,严谨敬业,良好的团队合作精神;

5、具备一定抗压能力,能够协调跨团队协作。

其他要求:

1985/211、双一流院校优先;

2、位列ARWUTHEQS世界大学排名前100名的国(境)外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

业务发展部

业务副经理

1

1、年龄在45周岁以下,本科及以上学历,专业不限(土木工程、工程管理、药学、医学相关优先),3年及以上工作经验;

2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程;或了解医药流通企业采购、付款、回款等流程;

3、责任感强,能适应出差及必要的应酬;

4、具备良好的学习能力及逻辑思维能力,善于总结;

5、具备良好的沟通协调能力,性格外向健谈;

6、正直诚信,严谨敬业,具备良好的团队合作精神;

7、具备良好的抗压能力及个人成就动机;

8、有志于在产业金融领域长期发展;

9、中建、中铁、铁建、中交等总承包单位商务、物资、采购类岗位,国药、上药、华润医药、九州通等医药流通单位采购类岗位,药厂、耗材厂商、经销商商务类岗位3年以上从业者优先考虑。

其他要求:

1985/211、双一流院校优先;

2、位列ARWUTHEQS世界大学排名前100名的国(境)外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

业务主管

1

1、年龄在35周岁以下,本科及以上学历,专业不限(土木工程、工程管理、药学、医学专业相关优先),3年及以上工作经验;

2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程;或了解医药流通企业采购、付款、回款等流程;

3、责任感强,能适应出差及必要的应酬;

4、具备良好的学习能力及逻辑思维能力,善于总结;

5、具备良好的沟通协调能力,性格外向健谈;

6、正直诚信,严谨敬业,具备良好的团队合作精神;

7、具备良好的抗压能力及个人成就动机;

8、有志于在产业金融领域长期发展;

9、中建、中铁、铁建、中交等总承包单位商务、物资、采购类岗位,国药、上药、华润医药、九州通等医药流通单位采购类岗位,药厂、耗材厂商、经销商商务类岗位3年以上从业者优先考虑。

其他要求:

1985/211、双一流院校优先;

2、位列ARWUTHEQS世界大学排名前100名的国(境)外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

待定

管培生

1

专业要求:

财务、金融、法律或管理类相关专业。

其他要求:

1)国内院校要求2023届毕业生,本科及以上学历、学位。985211、双一流院校优先。

2)位列ARWUTHEQS世界大学排名前100名的国(境)外高校2022101日至2023930日本科及以上学历、学位毕业生。

3)符合(1)(2)要求的2022届未就业的择业期毕业生列入本次招聘范围。未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求:一是未与用人单位签订劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

性格:

1、责任感强,能配合高频短期出差,拜访项目工地人员等;

2、学习能力较好,数据处理及文本写作能力,愿意主动思考,善于总结、触类旁通;

3、沟通能力强,性格外向健谈;

4、正直诚信,严谨敬业,良好的团队合作精神。

三、应聘须知

1、报名方法:将个人简历发至邮箱:gfhr@guofufactoring.com,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。

2、报名时间:2023121日至20231214日。

3、选聘安排:根据报名简历进行初审,确定参加面试(笔试)人员,并电话或邮件形式通知面试(笔试)时间。

4、招聘结果将在本网站进行公示,未录取人员不另行通知。

5、联系人:王老师,联系电话:0574-88098522

四、选聘流程

选聘流程主要采用初始筛选(或笔试),复试面试形式。笔试考察范围以及具体时间将在具体通知时另行告知。

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