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慈溪市保安服务有限公司公开招聘工作人员公告(3人)
发布日期:2023/11/15   来源:     [关闭]

慈溪市保安服务有限公司面向社会公开招聘国企编制人员3名,现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位

序号

招聘岗位

计划

专业

其他资格条件

1

保安管理

2

不限

本科及以上学历,具有团队管理等经验,有一定的文字功底和组织能力,从事保安队伍管理工作三年以上,能适应夜班工作。

2

保安综合

1

汉语言文学、新闻学、秘书学、传播学、广告学

全日制本科及以上学历,有一定文案写作,熟悉PPT等办公软件,且运用自媒体进行宣传推广,从事相关工作两年以上,能适应夜班工作。

二、招聘要求

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无违法违纪记录。

(二)具有良好的职业道德、综合素质及团队合作沟通能力。

(三)性别不限,年龄在35周岁及以下(19871121日出生)。

(四)身体健康,热爱保安事业,吃苦耐劳,具有一定奉献精神。

(五)具有慈溪市户籍(包括杭州湾新区)。(以2023 1121日户籍所在地为准)

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:20231122日—1123日(上午:80011:30、下午14:0016:30)。

2、报名地点:慈溪市保安服务有限公司一楼(浒山街道孙塘南路后横江路2)

3、报名方式:现场报名。报名时需提供:(1)身份证原件及复印件;(2)户口本原件及复印件;(3)学历证书原件及复印件,全日制本科需提供学位证书;(4)近期一寸免冠照2张;(5)所在单位历年社保缴费证明及工作经历证明(附件1);(6)《慈溪市保安服务有限公司报名表》(附件2)。逾期不再受理报名。

4、报名结束后将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的,调整或取消该岗位招聘计划。

(二)考试

1、笔试采用百分制,不足60分者淘汰,主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识。根据笔试成绩从高到低,按招聘名额的3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例的按实际人数)

2、面试采用主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力等,采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的、视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先,若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

4、笔试、面试时间与地点另行通知,参加笔试、面试需随带本人身份证原件。

(三)体检

根据招聘计划,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格者取消聘用资格;不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检费用自理。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格的,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示、聘用

考察结束后,考察合格人员为拟聘用人员,经在慈溪人才网上公示7天无异议后,按规定办理聘用手续。聘用人员试用期半年,试用期结束,无法转正的,解除聘用合同。

四、其他事项

1.  应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位。

2.  凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密,恕不退还。

3.  本公告未尽事宜由本公司负责解释。

五、咨询电话:63033161  63033105

附件:

1工作证明

2慈溪市保安服务有限公司报名表

慈溪市保安服务有限公司

0二三年十一月十四日

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