一、公司简介

宁波轨道交通现已开通运营5条线，通车里程达183公里，已进入全面网络化运营阶段，在建的第三轮建设规划计划建成3号线二期、6号线一期、7号线、8号线等线路。为满足宁波轨道交通第三轮建设规划需要，实现高质量可持续发展，2022年6月宁波轨道交通运营板块正式形成“1+3”管理新格局，标志着宁波轨道交通运营翻开了新的一页，包括运营管理中心（运营管理部），主要负责运营业务归口管理；运营分公司，主要负责1到4号线的运营管理；智慧运营分公司，主要负责5到8号线等新线参建和全自动线路运营管理；线网调度分公司，主要负责全线网指挥调度以及票务等相关业务管理。

宁波轨道交通始终坚持以“轨道交通，创造和美新生活”为企业目标，以“坚韧、善为、创新、求精”为企业精神，致力于把宁波轨道交通打造成为特色鲜明、技术先进、安全便捷、管理科学的百年精品工程！

二、招聘需求

三、公布及报名时间

2023年7月26日-2023年8月10日。

四、招聘渠道

本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告，按照简历投递-简历筛选-笔试（面试）及综合素质测评-拟录用通知-公示-体检-录用程序依次进行。

五、招聘流程

（一）简历投递

应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号(二维码详见下方)进行注册，按要求填写并投递简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。应聘者提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消拟录用资格。

（二）简历筛选

按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：

1、简历中无联系方式或联系方式错误；

2、简历中应聘岗位不明确者；

3、专业要求、工作经验等与发布的招聘要求不相符者。

（三）笔试（面试）及综合素质测评

视报名情况组织安排笔试（面试），并以电话或短信形式告知简历筛选通过人员笔试（面试）的时间、地点及方式，简历筛选未通过者不另行通知。

笔试（面试）及综合素质测评具体时间另行通知。

（四）拟录用通知

根据笔试（面试）及综合素质测评确定拟录用人员名单并以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。笔试（面试）未通过者，不另行通知。

（五）公示

根据笔试（面试）结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间7天。

（六）体检及录用

拟录用人员参加统一安排的入职体检，体检参照公务员入职体检标准等相关规定执行，体检合格者按规定办理入职手续。

（七）联系方式

联系人：马老师、钱老师

联系电话：0574-89160150、0574-89161225