宁波市水务环境集团有限公司是一家以水资源管理、自来水及工业用水生产供应和销售服务、污水处理及相关水务基础设施投资、建设和运营管理为主体，水资源综合利用技术咨询、服务与开发，给排水工程设计、咨询、施工，再生水利用及相关水务与环境项目投资开发等多种经营为一体的大型国有企业。集团公司于2020年7月挂牌成立，由供排水集团和原水集团合并改组设立，注册资金为48.27亿元。目前，集团公司现有从业人员近3000人，内设10个部室、3个中心，下辖11家子分公司，参与混改2家合资公司。集团公司业务涵盖四大板块，分别为水资源管理、供水服务、水环境治理和水务工程。

集团现建有浙江省首个供水行业博士后工作站，另有企业专家工作站、首席工人创新工作室、青年创新工作室等多个人才培育交流平台。近年，集团及各子公司相继获得全国文明单位、全国“五一劳动奖状”、全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国青年文明号等荣誉称号。根据业务发展需要，拟向社会公开招聘相关专业人员共计27名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员岗位、人数、学历及专业要求

二、基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

2、具备履行岗位职责的身体条件；

3、根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。

三、公司待遇

应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。

四、报名方式与时间

报名人员统一通过智联招聘考试报名系统端口进行报名：报名时间为2022年9月30日9:00-10月6日17:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。

报名人员登录智联招聘首页，点击页面左上角切换城市至宁波站，点击“2022年宁波市水务环境集团有限公司招聘”页面，在仔细阅读相关公告信息后，报名人员需完整填写个人简历资料，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。报名人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。

五、招聘程序

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，考试安排如下：

（一）资格初审

企业根据报名情况对报名人员进行资格初审，根据报名实际择优选择应试人员。

（二）笔试

管培生人员根据岗位要求另行组织专业考试及考核，具体时间及地点另行通知。

其余岗位笔试时间暂定于10月中下旬。具体时间和方式以第三方通知为准。原则上各专业报名人数与招聘计划数须高于或等于3:1方可开考，若达不到此比例则根据实际情况由企业自行研究确定是否取消或缩减该专业招聘计划数或者是否放宽报名条件。笔试题目由第三方出题，内容为综合能力测试。

（三）资格复审

面试前，企业将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，由企业根据实际确定是否替补）。参加资格复审按照通知要求时间，准备指定材料到指定地点审查。

通过资格复审的考生当天会通过短信的形式发送《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

（四）面试

企业根据笔试成绩及资格审核情况确定进入面试的人员名单，原则上按3：1比例确定进入面试的人员名单，不足比例的，由企业根据所有考生成绩情况由集团党委研究确定。

面试时间根据面试实际另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。面试时间及地点另行通知。

（五）综合成绩及考察人选确定

综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成，综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，并按照招聘岗位1：1的比例确定体检和考察人选，若部分岗位确无适合人选，企业可根据实际情况调整招聘指标。

（六）体检和考察

对体检考察人选进行体检、考察，体检或考察不合格的，企业根据人员实际确定是否顺延至下一人。

（七）公示

综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，并进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，通知本人在规定时间内办理相关手续。

（八）其他

出现下列情况之一者，直接取消聘用资格：

1、体检、考察不符合要求的；

2、拟聘用人员公示结果影响聘用的；

3、拟聘用人员放弃聘用的；

4、未在规定时间内报到的；

5、提供虚假材料的；

6、导致拟聘专业空缺的其他情形。

六、联系方式

受理时间为：上午9:00至11:00，下午2:00至5:00（工作日）

联系电话：

0574-27878672　林老师

0574-89020055转20261　仇老师（网络报名相关事宜咨询）

附件：

1.宁波市水务环境集团有限公司招聘面试疫情防控公告.doc

2.健康状况报告表.doc