因工作需要，本公司面向社会公开招聘管理岗位工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位要求

二、实施程序

本次招聘按照公告及报名、资格审查、面谈甄选、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。如招聘岗位计划与应聘人数不足1：3的，招聘岗位取消。

（一）公告及报名

拟在宁波人才网网站发布招聘公告，报名时间：2022年9月6日至2022年9月30日;报名方式：请符合条件者将个人简历及近照发送至电子邮箱195346407@qq.com：邮件命名为“XX应聘者+岗位名称”，简历请勿重复投递。

（二）资格审查

1.时间：初定10月10日（周一）8:30-17:00，具体时间、地点以短信或电话通知为准。

2.根据招聘简章要求及相关资格专业条件设置，对应聘者进行审查。资格审核主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审核时考生需携带以下材料：

（1）本人户口簿复印件（含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女），身份证、毕业证原件及复印件各1份；

（2）中国高等教育学生信息网在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

（3）相关职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件；

（4）一寸免冠彩色照片1张；

（5）退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；

（6）外地户口需提供居住证明。

资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审查结果的，将予以淘汰。

（三）面谈甄选

对通过资格审查的人员进行面谈甄选，主要以招聘单位与应聘者的简单交流为主，考察应聘者的基本素质、职业意愿和发展潜质并打分，按分数从高到低确定人员进入笔试。

（四）笔试+面试

1、笔试时间地点另行通知。笔试满分为100分，笔试成绩以40%的比例计入总成绩，按规定时间、地点参加笔试，笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。同时公布面试时间、地点。

2、入围面试人员依据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定，（不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试）。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。

3、根据笔试占40%，面试占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分按不超过1：1的比例确定体检对象（总成绩相同者，按面试成绩从高到低排列），如确无合适人选，该岗位可空缺。

（五）体检、考察

公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。

体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

（六）公示、聘用

考察结束后，确定拟聘用人选，因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在合格人员中递补由公司招聘领导小组商议决定。如都不合适岗位需求的，经招聘领导小组讨论可不予录取，将核减招聘计划数。拟聘用者公示五个工作日，无异议者办理相关聘用手续。

三、其它说明

（一）本次招聘各环节信息在宁波人才网网站进行公开发布，请随时关注。

（二）本次招聘薪酬待遇根据《企业薪酬管理办法（试行）》规定执行。

（三）咨询电话：0574-87662846；联系人：黄老师。

（四）咨询时间：2022年9月6日至2022年9月30日工作日上午8：30至11：30，下午14：00至17：30。

四、防疫相关事项

在本次招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，具体措施详见疫情防控告知书（附件1）。必要时将对有关工作安排进行适当调整，另行通知。请广大报考者理解、支持和配合。

宁波市江北区市政工程有限公司

2022年9月6日

附件1：疫情防控告知书.doc附件2：考生健康申报表.docx