因工作需要，慈溪市慈东自来水有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘工作人员2名。

二、招聘对象和条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，服从组织分配；

（二）身体健康，五官端正，具备开展正常工作的身体条件；

（三）年龄：30周岁及以下（1991年9月2日后出生）；

（四）户籍：慈溪市户籍（以2022年9月2日户籍所在地为准）；

（五）符合招聘岗位的其他要求，详见下表：

（六）具有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾被开除公职或因违法犯罪受过处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和司法调查的人员；

3、机关事业单位工作人员被辞退未满3年

4、法律法规规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经报名、资格审核、笔试（驾驶技能测评）、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

（一）报名

1、报名时间：2022年9月13 - 15日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。

2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心二楼服务大厅4号窗口（白沙路街道北三环东路1999号）。

3、所需资料：每人限报1个岗位，采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表（见附件1）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业（学位）证书原件及复印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1张；（6）报考岗位1的另需提供驾驶人安全信用信息查询结果截图（可通过“浙里办”平台查询），（7）报考岗位2的另需工作证明（附件2）。

4、注意事项

(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理;

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

(3)报名合格者，另行电话通知;

(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，则取消该岗位招聘计划。

（二）考试

1、笔试（报考岗位2考生参加）：笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通，考生凭身份证进入考场。

驾驶技能测评（报考岗位1考生参加）：以模拟道路驾驶技术为主要内容，考试总分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通，考生凭身份证进入考场。

2、面试：在笔试（驾驶技能测评）合格人员中，根据笔试（驾驶技能测评）成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象。(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

3、总成绩：总成绩=笔试成绩（驾驶技能成绩）×0.4+面试成绩×0.6。若总成绩相等则以笔试成绩（驾驶技能成绩）高者优先，如笔试成绩（驾驶技能成绩）仍并列，则增加客观题测试取高分者。

（三）体检

在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理，体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按总成绩由高分到低分进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

（五）公示与聘用

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为3个月。聘用后的有关管理政策和待遇，按照相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者及试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

（六）其他事项

疫情期间招考工作具体举措以当地最新疫情防控要求为准。

本公告由慈溪市慈东自来水有限公司负责解释。

咨询电话：0574-63788880。

附件：

1、慈溪市慈东自来水有限公司公开招考报名登记表

2、工作证明

慈溪市慈东自来水有限公司

2022年9月2日