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一、 公司简介
中海浙江宁波液化天然气有限公司(以下简称“浙江LNG”)成立于2005年1月25日,由中海石油气电集团有限责任公司(控股51%)、浙江能源天然气集团有限公司(29%)和宁波开发投资集团有限公司(20%)三方股东共同投资组建。
中海油绿能港浙江宁波能源有限公司(以下简称“宁波绿能港”)成立于2022年5月31日,由中海石油气电集团有限责任公司(40%)、浙江能源天然气集团有限公司(40%)、宁波开发投资集团有限公司(20%)共同投资组建,负责浙江LNG三期项目建设及其配套码头的改造实施。
浙江LNG接收站项目位于浙江省宁波市北仑郭巨街道,占地面积46.9公顷。项目一期设计规模为年供应天然气300万吨,总投资48亿元。一期项目于2009年12月开工建设,2012年9月接收第一船LNG。项目二期设计规模为年供应天然气300万吨,二期项目主体工程于2018年6月开工建设,已于2020年12月25日建成投用。三期项目计划建设6座27万方LNG储罐,设计规模预计达600万吨/年。
浙江省处于各类天然气长输管道的末端,LNG的引入平衡了浙江省天然气供应缺口,作为浙江省天然气主力气源,浙江LNG多次保障了浙江省迎峰度夏和迎峰度冬紧急用气需求。LNG接收站巨大的储存和调峰应急能力,有助于浙江省天然气管网的安全高效运行,能有效满足电厂、城市、工业等用户的调峰需求,为进一步打造“绿色、生态、经济”浙江起到关键的作用。
二、 招聘岗位
法律合规主管(1人)、特种设备工程师(1人)、安全主管(3人)、合同主管(3人)、码头工程师(1人)、进度控制工程师(1人)、工程预算岗(1人)、文控管理岗(1人)
三、 任职资格
1. 大学本科全日制及以上学历,具有相应学位证书;
2. 具有5年及以上相关行业工作经验。
四、 岗位职责及专业要求请见附件1。
五、 其他
1. 上班地址:宁波市北仑区;
2. 薪资待遇:工资、奖金、五险两金、商业保险(员工补充医疗保险、子女补充医疗保险、人身意外险)、交通、通讯、住房等综合福利;
3. 员工福利:年度体检、电影观摩、疗休养、生日慰问、结婚慰问等;
4. 休假:严格执行劳动法规定的休假制度。享受年休假、婚假、陪产假等带薪假期;
5. 培训福利:提供与岗位相关的各类培训。
六、 联系方式
请有意向且符合条件的应聘人员填写《应聘申请表》(见附件2)投递至联系人邮箱,邮件投递主题请以“应聘单位+部门+岗位+姓名”为标题,例如(应聘浙江LNG计划控制部法律合规主管张三)。
联系人:高女士
招聘单位、岗位、人数、岗位职责、专业 |
||||||
序号 |
单位 |
岗位名称 |
招聘 |
岗位职责 |
专业要求 |
|
1 |
浙江LNG |
计划控制部 |
1 |
|
|
|
2 |
浙江LNG |
合同采办部 |
1 |
|
|
|
3 |
浙江LNG |
技术部 |
1 |
|
|
|
4 |
宁波绿能港 |
质量健康安全环保部 |
2 |
1.协助制定项目安全生产规章制度和生产安全事故应急预案,监督检查制度的执行; |
工学等相关专业。 |
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5 |
|
商务合同部 |
2 |
1.参与修订合同管理、供应链管理相关制度体系文件; |
不限 |
|
6 |
|
码头项目部 |
1 |
1.贯彻落实国家和地方法律法规、规章制度、标准规范和公司QHSE管理制度要求; |
安全工程、石油化工、管理工程、环境科学与工程、机电仪等相关专业。 |
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7 |
|
码头项目部 |
1 |
1.协助对码头工程、取排水口及护岸、排洪沟等水工结构的设计与施工管理,以及相关专题研究等专业技术管理工作; |
港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关专业。 |
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8 |
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施工管理部 |
1 |
1.负责编制项目总体进度计划; |
管理工程类相关专业。 |
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9 |
|
施工管理部 |
1 |
1.根据市场信息和各类(指标)定额,组织费用人员参与可研投资估算、工程概算编制、审查及编制概算分解结构; |
工程经济类相关专业。 |
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10 |
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工程技术部 |
1 |
1.掌握国家文档法规、行业标准,熟悉公司文档管理制度、程序; |
不限 |