为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据干部队伍现状，经研究报市国有资产管理中心同意，慈溪农旅集团决定公开选调国企工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次公开选调国企编制招商管理岗位工作人员1名。

二、选调范围

本次选调面向慈溪市属国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司。

三、选调条件

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神；

（二）符合选调岗位学历要求全日制本科及以上；年龄要求40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）；专业要求金融学、金融数学、投资学、经济与金融、工商管理；

（三）符合选调岗位相应的专业技术（技能）中级职称及以上资格、或受托部门管理企业班子副职或市直公司中层副职岗位及以上、或近三年受托部门或市直公司层级的年度综合考核优秀一次及以上，且在现所在企业工作满两年；

（四）符合国有企业人事、财务、审计、纪检监察等岗位有关回避的规定。

四、具有以下情形之一的，不得参加选调

（一）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未做出结论的；

（二）受处分期间或未满影响期限的；

（三）不符合相关政策规定的其他情形。

五、选调程序

（一）报名及资格审查

符合选调条件的报考人员于2022年8月5日前将报名表和报名材料发送至邮箱（739439681@qq.com)进行报名，逾期不再受理。工作人员将对报考人员的基本情况进行资格初审，审核结果将以短信或电话形式反馈至报名人员。

报名材料包括：宁波慈溪农旅集团有限公司公开选调工作人员报名表（详见附件）、本人二代有效身份证（正反面）、学历（学位）证书、资质证书和任职经历证明等，以上材料请转换为PDF格式后压缩打包发送（备注报名人员本人姓名）。报考者应事先征得聘用单位及主管部门同意，并在报名表上盖章确认。

报名资格初审通过人数不足选调计划2倍的岗位，将取消选调计划。

（二）面试

资格初审通过人员进入面试环节，面试时间和地点将以短信或电话形式通知面试人员。面试以结构化面试为主，主要测试应聘人员语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和岗位匹配度等，满分100分，合格分为60分。

（三）考察

选调岗位，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按选调计划的1：1比例确定考察对象。选调单位组织人员进行实地考察和政审，重点考察被考察对象的选调条件、选调岗位匹配度和近三年工作表现等，并形成书面考察报告。考察不合格，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低次序递补。经考察确无合适人选的，可取消相应选调指标。

（四）公示及选调

根据面试比选和考察情况，集团党委集体研究确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题经查实不影响交流的，按规定办理相关手续。

（五）其他事项

选调人员应对提交本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消选调资格。

联系电话：0574-63116636

附件：宁波慈溪农旅集团有限公司公开选调工作人员报名表

宁波慈溪农旅集团有限公司

2022年8月1日