因企业发展和人才队伍建设需要，宁波市海城投资开发有限公司现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、公司简介

宁波市海城投资开发有限公司是由宁波城建投资控股有限公司与宁波市海捷投资开发有限公司共同投资组建而成的国有企业。公司成立于2002年12月，现注册资金为26亿元人民币。公司的经营范围有实业投资；房地产开发、经营、租赁；物业管理等。

二、招聘岗位与要求

（一）酒店业代1名（薪资待遇参照中层管理人员）

（1）岗位职责

1、代表业主方参与酒店经营管理，提高酒店运营效率，提升酒店服务质量，最大化业主方的经济回报；

2、监督酒店各项经营管理，保护业主利益不受侵害，确保酒店各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门、业主方的法律法规、规范及要求。监督酒店完成经营指标和各项安全生产工作。并主持酒店内部的招投标工作；

3、完成日常经营中业主方授权的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞及出现重大经营事故；

4、与酒店总经理建立定期例会制度（至少每月一次），共同商讨酒店经营策略，并不时对其作出必要调整;

5、分析、审核酒店年度经营计划、预算、固定资产，工程改造方案并向酒店方提出业主方的修改意见；做好业主方在酒店内的接待服务；

6、了解当地酒店市场发展状况及竞争酒店动态，并将相关资料与信息与本酒店进行比较，提出有建设性的意见供业主方及酒店方参考；

7、协助酒店管理方处理外部事宜，解决酒店经营中出现的问题，为酒店创造良好的经营环境。

（2）岗位要求

1、酒店管理或财务等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上高端酒店副总监、品牌酒店部门总监、副总经理、驻店经理（以上）任职经历；从事过酒店销售总监或餐饮总监或财务总监的优先录取；

2、良好的沟通协调能力、判断能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力；

3、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策；

4、具备良好的职业操守和敬业精神；个人诚信记录良好。

5、年龄在45周岁以下，中共党员优先。

（二）综合行政助理1名

要求：

1、新闻、文秘、行政管理类相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、年龄35岁以下，具有一定的人力资源工作经验，扎实的文字功底，能够熟练操作各类办公软件；

3、沟通协调能力强，工作细致，有较强的责任心。

三、招聘程序

1、报名时间：自4月8日起至4月14日。

2、报名方式：将简历发送至邮箱：80583308@qq.com，电话：0574-89288159、89288160，联系人：赵老师。

3、初审：根据报名情况，结合岗位要求，进行资格审查；初审后，确定参加面试（笔试）人员，并电话或邮件形式通知面试（笔试）时间和地点。

4、面试：面试当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

5、拟录用通知：公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者，不另行通知。

6、拟录用人员进行入职体检，体检参照公务员入职体检标准。

7、根据面试及体检结果确定拟录用人员名单并在国资委网站公示，公示时间不少于7天。

四、注意事项

1、所投递的简历需全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力。

2、请在简历中务必注明您的姓名及联系方式，包括电子邮箱地址、电话联系方式等。