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我公司于3月10日发布的《2022年宁波天一绿色生态科技有限公司自主招聘工作人员的公告》,因部分岗位招聘不足比例而取消,现根据工作需要,经公司研究决定发布二次招聘公告,调整岗位资格条件,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;
(二)具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;
(三)本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年 3月23日(含);
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)熟悉现代企业经营管理方式,对国有企业有一定的了解。
三、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件
岗位 招聘人数 岗位职责 资格条件 薪资水平 实验室技术经理 1 1.全面负责本公司环境实验室技术,对所需技术资源进行评定并予以保障; 1.1982年1月1日及以后出生,本科及以上学历,专业不限; 17-21万(具体面议) 实验室质量经理 1 1.对质量活动和质量体系运作实施全权管理,按照实验室质量管理体系的要求确保质量体系持续有效运转; 1.1982年1月1日及以后出生,本科及以上学历,专业不限; 17-21万(具体面议)
2.组织和审批检测方法的确认、技术类作业指导书等技术类文件;
3.负责环境实验室的报告审核,签发报告;
4.负责技术活动中预防措施,对本部门出现的不规范进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施;
5.组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更等工作;
6.负责本公司技术人员培训和考核工作,负责组织参加能力验证、比对测试、质量控制、方法验证和确认等具体技术管理工作;
7.配合完成领导交办的其他工作。
2.具备环境检测行业3年及以上工作经验;熟悉环境领域第三方检测状况,具有签发环境检测报告的经验;
3.具有相关中级职称及以上职称;
4有较强的沟通能力和组织协调能力,具有良好的职业操守;
5.在环境检测、化学检测领域具有丰富的理论和技术积累,有监测站工作经验者优先。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
2.负责质量控制措施和内部质量监督的计划制定、结果评价审核和质量管理报告编写,负责组织编制和修订《附加体系文件》,保障各类质量管理文件的有效性;
3.组织内部审核工作并签发报告,负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施;
4.负责指导和组织质量监督活动的开展,对与管理体系或实验室活动程序的重大偏离进行识别或审核;
5.负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;
6. 配合完成领导交办的其他工作。
2.至少5年以上检验检测质量管理工作经验,熟悉环保、能源检测相关的标准及方法,熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识,能独立地开展实验室质量体系工作;
3.具有相关中级职称及以上职称;
4.具有良好的职业操守,有较强的组织协调能力;
5.有实验室CMA、CNAS资质审核整体管理经验者优先。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
岗位按已明确的专业要求报考,未明确的专业原则上不能报考,如确实相近或相似的专业,由主管单位审核后决定是否符合报考要求。
四、招聘程序
(一)报名时间及方式
1、报名时间:2022年3月24日9:00- 3月27日16:00。
2、报名方式:
点击指定报名连接地址:http://bm.nbohrs.cn/
进入报名系统后选择进入“2022年宁波天一绿色生态科技有限公司自主招聘工作人员部分岗位二次招聘的公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(2020年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名,报名截止前未上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话: 0574-83867523 蒋老师
受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)
(二)资格初审
1、时间:2022年3月28日09:00-2022年3月28日17:00。
2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。
3、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的,酌情核减或取消招聘指标。
4、资格审查结果以通知为准,查询时间:2022年3月29日09:00-16:00,进入报名系统http://bm.nbohrs.cn/查询,资格审查通过的可进入面谈。
(三)资格复审
1、最终时间、地点以短信或电话通知为准。
2、对通过资格初选人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业资格证书/职称证书(以岗位要求内所需证书为准)、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核,提供的各类资料复印件恕不退还。
3、通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》,考生凭身份证和《面谈通知单》,按照《面谈通知单》上规定的时间和地点参加面谈。
(四)面谈甄选
1、时间:与资格复审同时间、同地点举行。
2、面谈甄选主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主,拟请应聘人员简单介绍自身情况,并对应聘岗位谈一谈自己的理解,时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质,并对其打分(10分制),合格分为7分,面谈不合格者淘汰。根据面谈成绩(从高分到低分)按招聘职位指标数1:5确定面试人员(不足比例的按实际人数确定,但不得低于1:2),并在面谈甄选结束后在报名网站上公布面谈甄选成绩及候选人员名单。
(五)面试
面试具体时间和地点以通知为准。面试采取结构化面试,成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者淘汰。面试结束后3个工作日内在报名网站上公布面试成绩,面试成绩即为总成绩。
(六)体检
面试成绩为报考者总成绩。按招考岗位指标数,根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(总成绩并列,以面试分数高者优先)。体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。空缺名额由公司决定是否递补,如递补则在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
(七)考察
考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的,空缺名额予以递补。
(八)公示、聘用
体检和考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的,由公司决定是否予以递补,如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补,重新进行体检和考察。
拟聘用人员须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格,公司可根据实际决定是否递补。
本次公开招聘咨询电话:0574-89111530;监督电话:0574-89011318。
其他说明
1、凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、报考人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
3、本次报名相关资料概不退还。
2022年宁波天一绿色生态科技有限公司
2022年3月23日