中铁十九局集团置业有限公司岗位需求及资格条件表

序号

需求岗位

岗位

人数

岗位职责

资格条件

1

规划设计部

部员

1

1.参加项目结构方案的必选，做好结构专业的研究及设计任务书的编制；

2.负责结构专业的配合、协调及设计成果的把控；

3.负责基坑支护设计方案的把控及成本控制；

4.负责项目报审过程中结构设计工作的对接协调；

5.负责现场结构专业问题处理；

6.负责装配式建筑图纸的审核及问题的处理。

1.大专及以上学历，工业与民用建筑专业优先；

2.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.具有5年以上房地产结构设计经验，具有至少两个项目全流程工作经验；

4.熟悉余姚当地规划设计方面主管部门评审及验收规范；

5.做过酒店项目的优先考虑。

2

销售物业部

部员

1

1.负责项目房屋销售各类相关审批手续和证件办理工作；

2.负责签订购房合同及合同备案登记；

3.负责按揭合同的审核及档案管理工作；

4.协助客户银行按揭贷款手续的办理，客户资料及银行资料的收集、送审、进度跟踪等工作；

5.负责销售报表、运营报表等的建立、录入、统计、更新、核对以及上报工作；

6.参与新开发项目的前期物业管理的投标书、委托合同的编制工作；

7.参与推动物业管理规范化、标准化，提升物业服务时效和服务质量，提升物业服务满意度；

8.负责销售代理公司日常销售相关数据核对审核工作，和各合作单位费用审核结算工作；

9.接待客户各种报修、意见投诉和应急事项处理。

1.大专及以上学历；

2.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉商品房预售、签约及备案流程；

4.形象气质好，性格开朗、善于沟通，做事认真仔细、有责任心，具备一定的公关能力；

5.具有高度的责任感、敬业及团队合作精神。

3

工程管理部

部员

1

1.日常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、进度、安全及文明施工方面的情况；

2.对进场的水电安装方面的材料进行验收，收集验收资料交给资料员存档；

3.配合设计单位对工程特殊及关键部位向施工单位进行安全、质量、工艺方案的技术交底；

4.及时解决工程施工过程中发现的问题，并提出相关的处理意见和建议，积极推动项目的水电安装方面的工程质量建设；

5.协调总、分包开展相应的施工任务，创造良好的施工条件，顺利有序推进工程建设，对各单位按合同要求完成的工作量进行认定；

6.协调水、电、煤等行业单位的接洽工作。

1.大专及以上学历，机电安装相关专业优先；

2.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.具有5年以上房地产工程管理相关工作经验，掌握本专业的业务知识；

4.熟悉有关工程的申报、审批及执行的运作流程；

4

财务部

部长

1

1.负责健全公司财务管理体系，完善财务管理的各项规章制度和管理办法；

2.负责组织编制公司财务预决算并监控预算执行情况；

3.根据公司战略目标，分解年度目标任务，编制公司年度财务预算；

4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细账、总账、辅助账及账目核算，以确保公司的账目清晰；

5.负责监督公司资产管理，规范公司资产管理行为；

6.负责经济事项的监督审核，规范公司经营行为；

7.协助总会计师，做好与银行、税务、财政、审计及主管部门的沟通协调工作；

8.加强会计档案管理，会计人员后续教育、职业道德培训及廉政建设工作。

1.本科及以上学历；

2.原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.中共党员；

4.思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好；

5.熟悉国家财经法规、企业规章制度，具备较高的财务管理水平，熟悉会计核算、融资、法律法规、政策等工作；

6.具有5年以上房地产财务管理工作经验，具有全工程项目周期财务负责人从业经验者优先；

7.要求具有中级会计师及以上职称，持有注册会计师、税务师职业资格证书者优先；

8.面向中铁十九局集团内部招聘。

5

财务部

部员

2

1.负责本级经费报销、记账业务；

2.负责资金收付及台账登记；

3.负责税款申报、缴纳和台账登记、负责发票领购、开具、认证等工作；

4.负责公司的纳税管理，运用税收法规的相关政策，进行税收筹划，合理避税，依法纳税；

5.负责企业会计凭证、账簿、报表等财务资料的分类、整理、归档和妥善保管。

1.本科及以上学历；

2.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉国家财经法规、企业规章制度，具备一定财务管理水平，熟悉会计核算、融资、法律法规、政策等工作；

4.具有良好的职业道德，无不良嗜好习惯，无受违纪违规处分情况；

5.具有3年以上财务工作经验，要求了解会计法律、法规、政策，具有财务、税务、融资等方面专业知识，善于经济活动分析；

6.要求具有初级会计师及以上职称；

7.面向中铁十九局集团内部招聘。

6

综合办公室
（党群工作部）

部员

1

1.负责公司内部员工档案的建立与管理；

2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

3.负责管理劳动合同、保密协议以及各类行政人事文档；

4.负责公司办公用品及固定资产的申购及管理、负责办公室环境的维护及安全管理；

5.负责人力资源管理的各项事务；

6.组织实施企业文化建设与宣传，为公司经营活动营造良好的内外部环境；

7.协助完成公司接待工作，筹划并组织开展文体、党建、团建等相关活动；

8.完成领导交办的其他工作。

1.大专及以上学历；

2.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.具有行政办公室、人力资源部门、党群部门或企业发展规划岗位相关工作经验，熟悉党建、行政、内控业务流程的优先考虑；

4.能熟练使用office办公软件，有较强的服务意识，善于组织协调和沟通，具有各类会议和活动组织策划能力，有较强的会议材料和新闻宣传写作文字功底。

合计

7